主要职责
（一）贯彻落实卫生工作的方针、政策和法律、法规，按照全市卫生事业发展总体规划和战略目标，拟定地方性卫生法规、规范性文件，制定地方卫生标准、技术规范并监督实施。
（二）研究制订区域卫生规划，统筹与协调全县卫生资源配置，制定全县卫生服务发展规划，实施计划、服务标准和卫生资源配置标准并指导和组织实施。
（三）研究制订农村卫生、社区卫生、妇幼卫生工作规划和措施，指导初级卫生保健规划和母婴保健专项技术的实施。
（四）贯彻预防为主的方针，制定严重危害人群健康疾病的防治规划和方案，控制烈性传染病的爆发流行，组织对各类传染病、地方病和危害职工健康的职业病的监测与综合防治。
（五）管理医疗机构，规范医疗市场，研究指导医疗机构改革，制定医务人员执业标准、医疗质量标准和服务规范，并监督实施。
（六）研究拟订全县医学科技和教育发展规划，组织医药卫生科研和医学科技成果推广普及应用，指导并组织实施医学中等教育和继续教育，指导和协调医疗卫生学术团体的工作。
（七）依法监督管理食品卫生、职业卫生、公共场所卫生、放射卫生、学校卫生、化妆品卫生、生活饮用水卫生和传染病防治，负责与健康相关产品的卫生许可证和广告审查。
（八）制定全县卫生人才发展规划，指导并组织实施人才梯队，学科建设，会同有关部门做好卫生专业技术职务考试和评聘工作，认定各类卫生技术人员执业资格。
（九）贯彻中西医并重的方针，发展传统医药事业，推进中医药的继承与创新，促进中医药现代化。
（十）贯彻国家爱国卫生方针、政策、制定全县爱国卫生规划并组织实施，在县爱国卫生运动委员会的领导下，协调有关部门完成爱国卫生工作任务，动员全社会参与爱国卫生活动，开展全民健康教育。
（十一）开展医学卫生技术交流与合作，承担卫生援助任务，组织参与省、市、县倡导的重大卫生活动。
（十二）制定和组织实施全县医疗卫生人员职业道德规范，开展普法教育，促进卫生行业精神文明建设。
（十三）负责卫生财务、会计、基建、装备、国有资产的管理，协调制定医疗卫生服务价格政策，提出医疗卫生服务价格标准，并实施监督检查。
（十四）负责县、乡医疗卫生单位领导班子建设，并对其业务建设、职工队伍建设实施宏观管理。
（十五）组织调度全县卫生技术力量，对重大突发事件、疫情病情实施紧急处置，防止和控制疫情、疾病的发生、蔓延。
（十六）承办县委、县政府和上级业务主管部门交办的其他工作。

 内设机构
（一）行政股
负责组织协调局机关政务工作、负责调查研究、起草综合性文稿及局领导重要讲话，承办机关文件，审核政务信息、处理机要档案和保密工作、做好信访接待工作；负责综合性会议会务和督办工作；编制全县卫生事业发展中、长期规划和年度计划；负责机关财务、财产管理工作，管理和审查县、乡各医疗卫生单位财务执行情况；制定医疗卫生单位基本建设规划及年度执行计划，并实施监督；负责全县卫生单位国有资产管理；负责卫生信息资料收集、整理、统计、编印工作；负责局机关公务员和直属事业单位、各乡镇卫生院领导班子思想、组织、作风建设和后备干部队伍建设；负责知识分子，中、高级卫生科技人才管理工作；负责实施劳动工资、福利政策、职工退休审批工作 ；负责卫生专业技术职务评定、管理工作；负责机关及局属事业单位人事管理、机构设置、人员编制、劳动就业、大中专院校学生分配及老干部管理工作；负责指导全县卫生单位普法教育、政治理论学习、职业道德、医德医风教育和精神文明建设工作。