为进一步贯彻落实中央、省、市、县关于全面实施预算绩效管理的总体目标要求，加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，逐步完成互联互通的预算绩效管理信息系统，推动我县财政预算绩效管理工作提质扩面，提高财政资金使用效益。12月12日，我局组织举办了全县各预算单位会计、绩效管理业务人员，18乡镇财政管理所全体人员，财政局全体干部，共300余人参加的清水县预算绩效管理信息系统培训会议，专题就全县预算绩效管理工作开展培训。

张金霞副局长就这次培训从进一步规范财政资金管理，强化财政支出绩效理念和责任意识，促进部门从整体上提升绩效管理

水平，落实预算单位绩效管理主体责任，提高财政资金使用效益，推进我县预算绩效管理工作常态化等方面作了重要讲话，部署安排了2020年度财政预算绩效目标编审工作，要求2020年度财政预算绩效目标，在预算绩效管理信息系统内在线编审。

此次培训会议邀请上海闻政管理咨询有限公司漆文武工程师，对全面实施绩效管理的概念、背景、工作流程及相关主体、绩效目标、绩效跟踪、绩效评价等相关业务知识进行了培训讲解，重点围绕预算绩效管理信息系统操作，2020年度绩效目标申报、指标设置，线上编审流程以及预算单位在填报过程中重点注意的事项作了详细的演示解读。

通过半天的培训，学员对预算绩效管理业务知识有了更加深刻的认识和理解，进一步强化了绩效理念，增强了责任意识，做好今年的财政预算绩效管理工作意义重大，大家纷纷表示继续发扬团结协作精神，克服困难，锐意进取，开拓创新，扎实工作，精心编审，高质量、高水平地完成2020年度预算绩效管理各项工作，努力推动全县财务管理工作再上新台阶。