（一）细化主要内容，扩大公开范围。按照单位工作实际，政务信息公开包括对社会公开和对系统内部公开两部分内容。对社会公开的内容主要是：本单位的机构职责，主要包括领导人员、机关及其内设机构的职责；社会监督办法，主要包括信访途径、联系方式等事项等。对系统内部公开的内容：事权公开方面，包括本单位重大决策决定、重要会议精神、重要工作部署、重要规章制度、重大事件处理等；人事公开方面，包括干部任用、晋升晋级、评优评先、表彰奖励、考核程序、考核结果、职工教育培训规章制度、新录用公务员情况等。财务公开方面，包括本单位财务的预算和决算报告、债权债务情况、大额资金的运作情况、日常费用开支情况、各种会议经费开支结算等情况；物资采购及处理情况公开方面，包括固定资产和其他物资的购置、出租、转让、变卖、报损情况，大宗物资采购招标情况。
