| 清教函〔2019〕60号
对县九届政协三次会议第59号
议案的答复
崔彦林、吴意义委员：
您提出的“关于加强乡村小学体音美师资队伍建设的提案”收悉，现答复如下：
近年来，我县在教师队伍建设方面做了大量工作，把近几年新上岗教师全部补充到农村中小学任教，但受招聘数量指标的限制，农村学校特别是音体美、英语教师短缺问题十分严重，为了有效解决紧缺学科教师不足的问题，今后，我们将采取以下措施：
一、加大紧缺学科教师补充力度
积极争取紧缺学科教师需求名额，逐步合理学科教师队伍结构，促进学科教师均衡发展。通过实施“国家特岗”计划、事业单位招考、人才引进等途径，解决义务教育学校教师短缺问题，特别是音乐、美术、体育、信息技术、心理健康等薄弱学科教师短缺问题。
二、积极实施教师转岗培训工程
实施学科紧缺教师转岗培训是解决我县紧缺学科师资不足的重要抓手，成为推动清水县新时代教育发展的重要举措。为改善我县中小学教师队伍学科结构，优化教师资源配置，县教育局结合目前专业任课教师实际情况，制定了《清水县中小学紧缺学科（音乐、美术、体育）教师转岗培训方案(试行)》。该方案得到了县委、县政府的高度重视和支持，并划拨专项培训资金，通过政府采购招投标，采取短期集中培训+函授学历教育的培养模式，为我县中小学紧缺学科（音乐、美术、体育等）教师转岗培训，培养能胜任中小学薄弱学科教学工作的一专多能型教师。
感谢您们对教育工作的关心和支持!
联系单位及电话：清水县教育局 0938-7151311
2019年4月11日
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