4月8日，清水县召开乡镇领导班子换届考核工作安排会，对全县乡镇领导班子换届考核和“两委”班子全额定向推荐工作进行培训和安排。县委书记刘天波，县委常委、纪委书记马利民，县人大常委会副主任赵爱平、毕德祥、刘志伟，县政协副主席张永顺、李应祥，县政协副主席、统战部长成接福出席会议，考核工作组成员参加了会议。

会上，县委书记刘天波作了讲话；县委常委、纪委书记马利民就工作组考核纪律作了要求；县委常委、组织部长周济主持会议，并就全县乡镇领导班子换届考核和“两委”班子全额定向推荐工作做了安排；会上还签订了换届考核工作纪律承诺书。

刘天波强调，本次换届是在党中央对干部工作提出许多新要求的背景下进行的，是在全面从严治党深入推进、干部人事制度改革不断深化的背景下进行的，也是在开启“十三五”新征程的背景下进行的。能不能搞好这次换届，关系乡镇领导班子及干部队伍建设的整体状况，也关系全县脱贫攻坚和全面建成小康社会进程。换届工作领导班子成员和每一位考核工作组一定要充分认识这次换届考核工作的重大现实意义，扎实稳妥地做好换届考核工作，真正为县委选优配强乡镇领导班子提供真实准确的参考依据。

刘天波要求，各工作组要熟练掌握换届工作的方法步骤，准确掌握乡镇领导班子职数设置，正确理解“全额定向推荐”的要求，以高度的政治责任感和强烈的事业心，以饱满的工作热情和科学的工作态度，投入到换届工作中去；要通过民主测评和全额定向推荐，树立正确的用人导向，充分体现党的干部政策的原则性、严肃性。各工作组一定要抱着对县委负责、对被考核班子和班子成员负责的态度，以从严从实的作风，讲政治、严程序、守纪律，保质保量地完成这次换届考核任务。同时，各考核组要全面掌握春季建园工作，消除贫困，最关键的是增加贫困户收入，增收的核心在于培植富民产业，对全县不足两亩园及无果园的精准扶贫户实施帮建果园，为脱贫攻坚奠定了坚实基础；要督促继续抓好行道树的栽植工作，高标准、高质量，开展挖坑栽植、浇水涂白，确保栽一棵、活一棵。

据了解，清水县决定从4月9日开始，利用三天时间，分六个工作组，由县人大政协县级领导带队，抽调县直部门熟悉党务、组织工作的正科级干部担任组长，深入十八乡镇开展换届考核和“两委”班子全额定向推荐工作。