为进一步提升乡村干部自身能力素质和巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的能力水平，突出‘练嘴、练手、练心、练脑’，培养造就一支开口能讲、提笔能写、心系基层、三观端正的高素质乡村干部队伍，丰望乡早安排、强理论、抓实效、促提升扎实有效开展“岗位练兵、比武争先”活动。

及时动员部署，推动“岗位练兵、比武争先”活动全面开展。8月16日，我乡召开乡村干部“岗位练兵、比武争先”活动部署动员会议。乡村两级干部、第一书记、驻村帮扶工作队（组）员共计100余人参加。会议传达学习了市县关于乡村干部“岗位练兵、比武争先”活动的精神。乡村干部要聚焦乡村振兴重点任务，围绕强化理论学习、突出业务能力、提高服务质量、锤炼过硬作风四个方面，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，以学习理论政策、组织观摩交流、集中开展评估等方式全面推动“岗位练兵”活动开展。

紧抓学习培训，确保“岗位练兵、比武争先”活动行之有力。8月18日，组织乡村干部、第一书记、驻村帮扶工作队（组）员开展乡村干部“岗位练兵、比武争先”活动之专题学习会，乡村干部“岗位练兵、比武争先”活动之党建知识培训会。专题学习会重点围绕政治理论、基层党建、农村政策开展专题学习。党建知识培训会内容分两大块。一是对丰望乡党建工作应知应会知识手册进行讲解；二是党建基础知识。重点围绕党建示范点创建、软弱涣散党组织整顿、党群服务中心规范提升、党员发展、党组织关系转接、党费收缴、“主题党日”活动、七个标准、驻村帮扶工作队（组）管理、党建促乡村振兴开展培训。

定期理论测试，强化“岗位练兵、比武争先”活动入脑入心。在党建知识培训会后，组织乡村干部就培训会上重点内容进行了理论考试。采取现场阅卷，现场打分，现场宣布的形式，对测试成绩不合格，掌握较差的进行记录。重点关注，重点辅导培训，重点督促，重新组织考试。实行“岗位练兵、比武争先”活动理论知识“红黑榜”，对测试成绩不合格的采取“一对一帮带”机制，本着不放弃、不抛弃的原则，切实增强乡村干部的理论知识水平。

随机现场问答，检验“岗位练兵、比武争先”活动工作实绩。由乡党建办牵头，乡纪委、乡村振兴工作站参与，抽调人员结合基层党建、疫情防控、人居环境整治、乡村建设等近期重点工作督查检查。采取查阅基层党建、党史学习教育、新时代文明实践站、产权制度改革资料，听取乡村建设、人居环境整治、疫情防控、村集体经济收入来源等工作汇报，现场就基层党建知识进行问答的方式检验“岗位练兵、比武争先”活动工作实绩。