为进一步加强驻村工作队管理，提升乡村干部巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的能力水平，红堡镇从实际需要出发，科学谋划、精心部署，积极开展“岗位练兵、比武争先”活动。

动员部署振士气。为贯彻落实市县关于乡村干部“岗位练兵、比武争先”活动的精神及工作要求，红堡镇召开乡村干部“岗位练兵、比武争先”活动动员部署会议，传达学习《中共清水县委组织部关于开展乡村干部“岗位练兵、比武争先”活动的通知》，明确目标任务、实施步骤、练兵内容，从学习政策理论、组织观摩交流、集中开展评估三方面入手，为建设幸福美好新红堡打造一支高素质乡村干部队伍。

集中学习打基础。组织开展乡村干部“岗位练兵、比武争先”活动之集中专题学习，全体镇干部在会上集体学习了党建应知应会知识。各村党支部于晚上举办了“支部夜校”，以政治理论、基层党建、农村政策等为主要内容，组织村干部、第一书记、驻村工作队员开展集中学习，切实提高乡村干部思想政治素养和政策理论水平。

理论考试促进步。以专题闭卷考试的方式，围绕政治理论、基层党建、农村政策等内容，组织全体镇村干部、第一书记、驻村工作队员开展集中测试，现场阅卷，现场打分，现场宣布，对测试中出现的成绩不及格的、理论知识掌握不牢的进一步加强专题辅导，并再次组织补考。以此次测试为契机，督促全体镇村干部、第一书记、驻村工作队员整改发现的问题短板，全面建设一支让镇党委放心、群众舒心的乡村干部队伍。

现场提问互交流。由各包村领导负责，围绕政治理论、基层党建、农业农村政策等内容，对所包村驻村干部、村干部、第一书记和驻村工作队员，现场进行1次提问，督促尽快熟悉掌握相关政策，做到政策一口清、业务问不倒。引导乡村干部走出去会干、坐下来会写、站起来会说，确保“岗位练兵、比武争先”活动顺利开展。