“工欲善其事，必先利其器”。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步提升乡村干部巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的能力和水平，保障中央和省市县委决策部署落地生根，近期以来，陇东镇按照县委“岗位练兵”工作部署安排，着眼做好乡镇党委换届、村“两委”换届“后半篇”文章、加强驻村帮扶工作队管理，围绕练“开口能讲”能力、练“提笔能写”内功、练“遇事能办”本领，扎实开展“岗位练兵”活动，着力锻造一支工作能力强、服务意识高、业务知识精的基层干部队伍，为巩固脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴提供强大的组织队伍保障。

（一）认真谋划、统筹推进，让练兵氛围“浓”起来。镇党委把“岗位练兵”活动摆上重要议事日程，及时召开启动会，主动谋划研究、周密安排部署，制定推进计划，统筹安排好各项工作，认真抓好活动的组织实施。同时利用多种形式推广宣传，极大调动起镇村干部参与的积极性，在全镇上下形成大抓练兵、常抓比武的强大声势，积极营造“比学赶超”“奋勇争先”的良好氛围，以点带面，增强活动的实际效果，凝聚起推动事业高质量发展的正能量。

（二）勤学促练、以学促干，让干部队伍“学”起来。坚持把政策理论学习作为“岗位练兵”的首要任务，结合党史学习教育，组织镇村两级党员干部积极参加党委理论学习中心组集体学习、主题党日、“三会一课”等集体学习，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和指示精神以及习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，重温习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，从严学习中央及省市县政策文件，通过专题学习、集中测试、现场提问、上台演讲等方式，进一步激发全镇干部学习的自觉性和积极性，推动镇村干部进一步认清新形势、掌握新知识、把握新规律，以更加饱满的激情和工作标准服务陇东高质量发展。

（三）创新方法、丰富载体，让练兵形式“活”起来。各村成立“支部夜校”，避开当前农忙时节，组织乡村干部白天干晚上学，做到学习时间有保证，各村开展“支部夜校”活动14次。开设乡村大讲堂，按照“分批开讲、逐一登台”的原则，开展“乡村干部开讲啦”活动，围绕设定开讲活动主题，引导乡村干部人人上台，个个主讲，组织镇村干部、第一书记上台讲最出色的工作、最拿手的经验、最深刻的体会，开展驻村帮扶工作队经验交流会1次，村级上台交流26次，4名科级干部、12名一般干部、8名帮扶队员和村两委负责人上台讲经验、讲认识，增进了交流，锻炼了胆识；组织站所、村两委和驻村帮扶工作队负责人赴兄弟乡镇参观考察，明晰了差距，增进了动力；组织开展了驻村帮扶工作队和镇村干部应知应会知识测试，在“考”中加深了对党的政策理论的理解和掌握，进一步提升了干事创业的能力和水平。

（四）比学赶超、进位争先，让干部能力“提”起来。把提升镇村干部工作能力作为“岗位练兵”的落脚点，聚焦“学、问、考、讲”发现的问题，坚持缺什么、补什么，干什么、练什么，全面列出问题清单，逐项督促整改到位，进一步补齐短板、夯实基础。以增强基层党组织政治功能和组织力为核心，紧扣抓党建促乡村振兴、人居环境改善等重点，组织镇村干部开展“亮计划赛实绩比干劲”活动，即立足本职亮计划、“擂台比武”赛实绩、互动交流比干劲。真正起到了交流工作经验、提升士气信心、相互取长补短的作用。在具体工作推进中，从严落实“周一部署、周三提示、周五总结”工作机制，给镇村干部加担子、压任务，镇村干部在各项工作中奋勇争先，勇挑重担，奉献意识逐步加强、干事能力有效提升。

（五）结对帮教、严督实导，让练兵成效“实”起来。为确保“岗位练兵”活动取得实效，镇党委周密部署，党建办及时跟进督导，注重“传帮带”作用的发挥，采取“镇带村、老带新、强带弱”的方式，对部分学习能力较差的镇村干部，组织工作经验丰富、业务娴熟的干部，实行“一对一、手把手、全程跟踪”式帮带，切实锻造“提笔能写，开口能讲，遇事能谋，干事能成”的综合型干部队伍。同时，镇党建办每周随机开展督查，及时了解和掌握各村活动的进展情况，对活动组织紧密、成效明显的在全镇通报表扬，对督查测试不合格、一问三不知、上台不会说的，既约谈包村领导、村党支部书记，又严肃处理相关镇村干部，倒逼各项任务落实。