为进一步提高镇村干部岗位履职能力，提升干部队伍综合素质，加强驻村工作队管理，着力建设一支开口能讲，俯首能干的乡村干部队伍，9月3日，土门镇组织开展镇村干部“岗位练兵、比武争先”现场观摩活动。镇领导班子成员、事业站所负责人、村党支部书记、贫困村第一书记、非贫困村驻村组员共计45人参加观摩。
观摩组先后观摩了仓下村粮改饲、梁山村人居环境治理、梁山村白水沟农耕园、白水沟万寿菊种植园、周山村优质苹果产业、刘湾村新时代文明实践站、刘湾村胡新生态振兴农耕文化园、高庙村林下鸡养殖、精品花椒园等观摩点。在仓下村粮改饲示范点，听取村书记对本村产业、经营模式、工作思路的介绍，该村通过动员大户种植，合作社流转，仓下村股份经济合作社种植3种模式，种植饲草玉米600多亩，增加村集体收入5万元；梁山村创新方式开展人居环境整治，环境卫生实行专人专管，建设分离式垃圾池，通过文明实践活动宣传提高村民素质，利用废旧轮胎、啤酒瓶、石磨、废旧瓦片建造农耕文化园，整治撂荒地种植万寿菊观赏18亩，美化村庄环境的同时采收万寿菊种籽，为明年打造花卉带培育、房前屋后美化节约成本。每到一处各村书记都踊跃提问相互交流，不断汲取新思路新方法。大家现场问答，相互交流经验的同时对今后产业谋划有了新思路新想法。
观摩现场，观摩组通过实地查看、就地提问，党委书记现场点评的形式展开。村党支部书记、第一书记围绕抓党建促乡村振兴、产业发展、乡村治理等工作开展情况进行口头汇报，镇党委书记申艳霞就存在问题和今后工作举措给出指导性意见。
观摩活动结束后，在镇政府组织开展观摩经验交流分享会，镇村干部、第一书记和工作队员围绕建强基层组织，推动乡村振兴，提升乡村治理水平，办好惠民实事等方面畅谈工作体会，分享工作经验。镇党委书记就政治理论、基层党建、党史学习教育 等 内 容，对参会人员进行现场提问，督促乡村干部尽快熟悉掌握相关政策，做到政策一口清、业务问不倒，对得分较低的干部，次日再次组织提问，倒逼其主动学习 “充电” 。 让干部在相互学习、相互比较中查找自身工作中的短板弱项，推动工作及时完成，营造了驻村干部、村干部、帮扶工作队相互弥补、相互鼓励的良好工作氛围。
通过这次岗位练兵，大家纷纷表示将总结经验，结合镇情村情，针对全镇产业发展情况、人居环境整治现状，制定和规划出一条适合自己本村的产业发展模式，高标准开展人居环境整治，让老百姓少走弯路，以更高的要求更有效的措施，持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为全镇经济社会发展注入新活力。
