为进一步提升镇村干部巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的能力和水平，加强驻村工作队管理，引导各级干部认真履职、主动作为，8月份以来，按照全县统一安排，金集镇深入开展镇村干部“岗位练兵、比武争先”活动，着力锻造理论扎实、素质过硬、作风务实的干部队伍。

加强指导，精心谋划部署。党委会议专题研究镇村干部“岗位练兵”活动，广泛征求各村党组织的意见建议，有针对性地制定了《金集镇镇村干部“岗位练兵、比武争先”活动实施方案》《金集镇镇村干部“岗位练兵、比武争先”活动推进计划》，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、乡村振兴、基层党建等重点内容，明确要点、突出重点，确保活动全覆盖开展。

丰富载体，推动能力提升。坚持以党委理论学习中心组、“三会一课”主题党日、每周例会、“干部夜校”等为载体，采取集体学习、专题讲座、讨论交流等方式，全面学习涉农法律法规、村级党组织建设、党风廉政建设、社会治理、村庄建设等多领域知识。采取理论测试、点名汇报、现场检阅、后进补课、专题汇报等方式，对“练兵”成效进行巩固提升，确保镇村干部上台会讲、下村会干。

以学促干，确保活动成效。建立“帮学”制度，着眼村干部文化程度层次不齐、对政策理解掌握能力各不相同的实际，由包村领导、第一书记点对点进行差异化“帮学”，确保每名村干部吃透政策、弄懂知识、学精业务。引导广大干部以学促干，把工作实绩作为检验“练兵”活动的试金石，推动环境卫生整治、矛盾纠纷排查化解、疫情防控、村庄规划建设、特色产业发展等各项工作不断取得新突破、新成效。

观摩评比，激发活力干劲。组织党政班子成员及各村党支部书记，深入瓦寨、水清、连珠、曹沟等村，围绕乡村规划建设、人居环境整治、主导产业发展、基层党建、党史学习教育等，开展观摩评比，村党支部书记、驻村干部现场汇报，观摩组现场点评。通过汇报交流、相互学习，镇村干部进一步开阔了思路、提高了本领、增强了干劲，激励广大干部在巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村全面振兴的火热实践中找差距、强信心、比业绩、争先进。