清水县人力资源和社会保障

关于2020年清水县企业和扶贫车间等吸纳建档立卡户劳动力

稳岗补贴项目总结的报告

2020年，新冠肺炎疫情阻击战打响后，清水县人社局立足部门职能，在稳步推进脱贫攻坚各项工作任务的同时，按照“六稳”“六保”工作部署和按照省委、省政府出台的促进经济持续健康发展“55条”、切实做好稳就业工作“33条”和保居民就业“24条”等政策规定，全面推动落实稳岗补贴政策举措落实落地，加速助力中小微企业复工复产，吸纳充分就业。现将2020年11月底稳岗补贴项目落实情况阶段性总结报告如下。

一、项目完成情况

2020年，我局共协调为7862名贫困户和边缘户劳动力落实劳务输转补贴1729.1万元，为各类生产经营主体落实稳岗补贴303.14万元，其中落实县域内企业（合作社）、扶贫车间、家庭农场等84家各类生产经营主体吸纳建档户劳动力一次性奖补231.9万元，为6家扶贫车间落实跨省区调运原材料和成品运输费补贴71.24万元。

二、主要做法

2020年，我局紧盯贫困群众稳定高质量就业这个关键点，认真梳理就业扶贫工作中的短板弱项问题，强化分析研判，及时对接落实中央、省、市各项优惠政策，跟进解决工作推进中存在的问题，统筹推进各类奖补政策落实，为决战决胜脱贫攻坚发挥了应有作用。

一是强化部门联动，积极协同作战。按照省市县统一安排部署，我局主动作为，研究制定了《关于落实坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战促进经济健康持续发展的若干意见有关就业工作政策措施的通知》文件，并按照“谁主管、谁负责”的原则，积极组织工信、交通、住建、农业农村、商务、文旅、水务等主管部门召开落实稳岗补贴政策工作推进会，会后各部门积极响应，全覆盖宣传稳岗补贴政策，收集审核相关资料，为稳岗补贴政策落地见效夯实了基础。

二是坚持责任到人，全力推动落实。为进一步靠实工作责任，确保稳岗补贴精准到人，“不漏一户、不落一人”，做到应享尽享，我局切实发挥人社部门牵头抓总作用，研究成立了科级领导包抓小组责任制，成立了5个小组10人分行业部门包抓，通过电话咨询、政策讲解等形式，大力宣传稳岗补贴和交通补助政策，实行“点对点”“一对一”督促推进。

三是强化资料审核，精准审批发放。对县域内企业（合作社）、扶贫车间、家庭农场等各类生产经营主体吸纳建档户劳动力一次性奖补以及扶贫车间落实跨地区原材料运输费由就业部门进行审批，对有组织输转到天津和第三方地区就业的贫困劳动力交通补贴、省内就近就业的贫困劳动力一次性交通补贴以及全县经营性人力资源服务机构、劳务中介机构有组织输转贫困劳动力到企业实现稳定就业一次性奖补，由县劳务输转服务中心进行审批。所有审批资资料齐全后，及时兑现落实。

三、成效评估

截止2020年11月底，我局精准驱动生产经营主体吸纳建档户劳动力一次性奖补、扶贫车间落实跨地区原材料运输费补贴、劳务输转奖补“三驾马车”，通过发放就业稳岗补贴激励贫困劳动力自主就业，在助力贫困劳动力就业增收的同时，有效防止因疫情失业返贫。按照甘人社通〔2020〕83号文件精神，对符合奖补条件的各类经营性主体继续落实奖补政策。

特此报告

                                 清水县人力资源和社会保障局

                                                                                                                       2020年11月23日