【网民留言】

清水县委刘书记，县政府马县长;我们是清水县环卫工，每月工资只有860元，绩效工资260元，发全只有1120元，但无论工作的再好，绩效工资经常克扣，根本拿不到1120元，都是找借口扣几十元。更令人不解的是从去年开始，就这么一点工资还经常拖欠，今年到现在已经快五月份了，没有见过一个月的工资，我们就连买菜的钱都没有了，生活太艰难了，请县领导督促一下县建设局，能不能按时发放那么可怜的一点工资，理解一下我们环卫工？

【答复意见】

清水县住房和城乡建设局

关于网民反映环卫工人绩效工资问题的答复

尊敬的网民，您好：

您于2018年4月23日在天水市委书记市长留言板反映的环卫工人绩效工资的问题已收悉，现答复如下。

1、目前我县环卫工人的工资由两部分构成，一是岗位工资，每季度2580元，由我局上报花名册，人社局审核后按季度拨付到环卫工人个人账户;二是绩效工资，根据环卫工人工作实绩，对照《清水县环卫工人绩效考核细则》（清建发[2017]3号）的标准和差异化发放原则造册，按季度拨付到环卫工人绩效账户。

2、根据环卫工人工作岗位的不同，绩效工资标准也不同。人车流量大、垃圾量多的区域绩效工资人均300元，如永清路，中山路，北环路，充国路等垃圾量相对较少、清扫保洁任务不重的区域绩效工资人均260元，如公厕，广场，轩辕湖公园等。

3、绩效工资的设立初衷是为了调动环卫工人的工作积极性，打破“干与不干一个样”“干好干坏一个样”的消极氛围。绩效工资并不是每个人每季度全额发放的，而是经过对个人出勤、清扫保洁和垃圾的收集清运、环卫设施的管护与清洗、公厕卫生以及设施的维护、机械化洒水除尘、河道清理、绿化管护和设施看管等具体的工作考核后予以发放。

4、每次扣除绩效都有相对应的记录，你如果对自己的绩效工资有异议，可前来局里查询。

感谢您对环卫工作的关注，欢迎您多提宝贵意见。

清水县住房和城乡建设局

2018年4月26日