【网民留言】

留言内容：各位领导好，我们是清水县县聘的计划生育专干，在岗已工作近30年了，而我们的养老保险县上仅从2012年开始给我们缴纳，我们最迟的是1997年参加工作的，这样一来我们前十几年的工作就白干了。烦请各位领导给我们把前十几年的工作的养老保险给予补缴。

留言时间：2021年8月28日

【答复意见】

清水县卫生健康局关于网民反映“不合理”问题的答复

尊敬的网友：

您好！您在“人民网•领导留言板”上留言，反映“清水县临时计生专干养老保险缴纳”的问题，现答复如下：

一、关于县聘临时计生专干养老保险统筹资金缴纳背景

我县县聘临时计划生育专干分别于1994年和1997年聘用，共计68人，已转正14人，请长假12人，离岗10人，病故1人，目前在职31人(其中:非农业户21人，农业户10人)，按照2012年8月1日清水县信访联席会议纪要清信联发﹝2012﹞2号文件精神，决定为31名在职县聘临时计划生育专干补缴养老保险金和失业保险金。经我局对31名县聘临时计划生育专干进行摸底，年龄最大的50岁，年龄最小的32岁，大多数年龄在35-45岁之间，比照企业职工养老保险办理的相关规定:男60周岁，女50周岁开始领取养老保险金，最少每人参保15年。根据31名县聘临时计生专干的年龄情况，开始缴纳养老保险金的年龄，男最小45周岁，女最小35周岁，经县社保局按照最少每人参保15年测算，当年及以前年度需补缴单位统筹部分养老保险金和失业保险金39.09万元，个人补缴158408.41元。于2013年12月10日由我局统一缴清2013年及以前年度养老保险金和失业金，从2013年起保险金和失业金单位统筹部分县财政不再负担，用人单位(即所在乡镇)逐年缴纳，个人缴纳部分由个人逐年缴纳，每人累计连续缴纳15年。

二、逐年缴纳及人员变更情况

1、各乡镇严格按照《劳动合同法》的有关规定，同县聘临时计生专干签订劳动用工合同，每次签订期限为3至5年。对于不愿签订劳动合同的县聘临时计生专干，乡镇可根据自身实际，通过与本人协商，采取次性经济补助的办法，解除劳动用工关系。对长期请假和无故不上班的县聘临时计生专干，予以辞退。

2、2013年核定缴纳共30人，缴纳以来，已自愿中断不交1人，死亡1人，退休已领保1人，剩余27人中，自行离职1人，请长假2人，此3人乡镇统筹部分自行缴纳。截至目前，涉及到14乡镇的24名在职县聘临时计生专干，仍然按以前缴纳程序逐年缴纳。

为保障临时计生专干工资待遇，我局将按照省政府近期印发的《关于调整全省最低工资标准的通知》要求，协调相关乡镇适当调整以上人员工资待遇，确保发放工资高于全省最低工资标准，进一步解决他们工资低的问题。

感谢您对我们工作的监督和支持，欢迎继续提出宝贵意见和建议！

清水县卫生健康局

2021年9月2日