红堡镇：“流动”不“流失”，多措并举加强流动党员行前管理

为进一步加强流动党员教育管理，激发在外人才关爱家乡、建设家乡热情，红堡镇利用春节前后流动党员返乡契机，通过开展“四个一”活动，充分发挥党组织对流动党员的关心关爱，也激发出流动党员对宣传家乡、建设家乡的款款桑梓之情。

组织座谈交流。红堡镇各村共组织80余名返乡流动党员召开座谈交流会，向流动党员介绍本村和全镇重点工作开展情况。会上，流动党员围绕家乡建设和产业发展进行交流，发表意见建议，为家乡建设建言献策。

做好“党性教育”。流动党员外出前，及时了解掌握其外出流向及大致返回时间等情况，明确组织生活要求，并对其进行党纪和法规教育，让流动党员教育高飞不“断线”。做好“在线教育”，采取集中与自学相结合、线上与线下相结合的模式，确保流动党员“流而有学”，鼓励流动党员使用微信群、学习强国等开展线上学习，以“微课堂”、“云党课”等方式，组织流动党员开展线上共学。

行前承诺践诺。红堡镇一直以来以党员承诺践诺为抓手，深入开展“立足岗位做贡献”活动，号召全镇流动党员签订承诺书，以实际行动为群众办实事、解难题，让流动党员“流有所为”,用自己的实际行动担起职责，让承诺有声、践诺有行。

建立管理台账。建立流动党员管理台账，做到流动党员底数清、情况明。明确党组织专人负责流动党员工作，建立动态信息库，做到流动党员走到哪里，其信息变化就更新到哪里。划分“流动党员责任田”，建立“1+N”联系模式（即一个村“两委”成员联系N个流动党员），与流动党员保持常态化联系，定期谈心谈话听取汇报，及时掌握流动党员工作、学习、思想动态。目前，共排查已经外出流动党员43人，后续将持续开展好排查工作。