党委发〔2022〕4号

中共白驼镇委员会  白驼镇人民政府

关于印发《白驼镇2021年度村级班子综合考核实施方案》的通知

各村党（总）支部、村委会：

现将《白驼镇2021年度村级班子综合考核实施方案》印发你们，请认真抓好贯彻落实。

                                    中共白驼镇委员会  白驼镇人民政府

                                              2022年1月7日

白驼镇2021年度村级班子综合考核实施方案

为全面了解和掌握一年来的工作实绩和村“两委”班子运行情况、村干部履职情况，增强村级班子的战斗力和凝聚力，有效激发村干部履职尽责、服务群众的积极性和主动性，全面准确研判村级班子建设，经镇党委研究决定，对全镇19个行政村村级班子进行年终综合考核，准确掌握各村一年来的工作开展情况，为确保全镇脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接奠定更加坚实基础，同时也为村干部年终绩效报酬核发提供重要依据，现结合我镇实际，特制定本考核方案。

一、考核时间

2022年1月中旬，利用2天时间全面完成19个村级班子2021年度综合考核工作。

二、考核方式

由镇党委组织成立8个考核小组，每个小组2-4人，采取各村之间相互交叉考核的方式进行。考核小组到村后，通过听取汇报、个别访谈、查阅资料、综合评定等环节，全面准确掌握村级班子一年来的工作业绩、班子建设、工作作风、干部思想动态等方面情况。（附考核小组人员名单）

1、听取汇报。由现任村党支部书记代表班子做工作汇报，向考核小组和全村党员群众汇报本村一年来的各项工作完成情况、村班子目前存在问题以及对2022年的工作打算等方面工作。

2、个别访谈。考核小组要按照“四必谈”的原则，即与驻村干部必须谈、与村组干部必须谈、与党员代表必须谈、与群众代表必须谈。至少组织5-10人以上人员进行单独谈话，谈话人员要涉及到各个自然村。通过个别谈话，全面掌握村“两委”班子成员履职情况、工作作风，带领群众脱贫致富的能力、干部的思想动态以及对镇党委、政府的意见建议等情况，掌握党员群众代表对村“两委”班子成员的综合评价以及对镇党委政府的意见建议，为2022年各项工作顺利开展提供决策依据。

3、查阅资料。对照考核评分表对今年所涉及的所有村级资料进行全面查阅，并进行现场打分。

4、综合评定。由各考核小组负责对所考核村班子进行综合评定。各考核小组要本着实事求是、客观公正的原则，确保对村级班子做出准确研判。

三、考核评分办法

此次村级班子年终综合考核评价按照百分制量化评分，由考核组在年终考核评分表上直接打分，对村班子进行综合评分，再在党委会上进行综合研判，确定最终等次。

四、考核结果

按照村班子综合考核评分和镇党委会上的研究结果，对全镇19个行政村进行综合排名，按照综合排名结果将村班子确定为一、二、三等3个等次，并核发村干部绩效报酬及兑现奖惩。

五、有关要求

镇党委将严格按照村干部管理制度，客观公正考核评价村级班子及村“两委”干部；各考核小组要本着客观、公平、公正的态度，按照时间节点要求，实事求是的对各村进行准确考核评价；各村党支部、村委会要积极配合，确保我镇2021年村级班子综合考核工作顺利进行；村“两委”班子成员要严格按照村干部管理办法及考核方案要求，认真履职，不断强化服务意识，形成比学赶超、争先创优的良好氛围，为推动我乡镇各项事业健康有序发展做出积极贡献。

附件：1.考核小组名单；

2.白驼镇2021年度村班子年终考核评分表；

3.清水县村干部年度考核登记表。

附件1

白驼镇2021年度村级班子综合考核小组名单

第一组：

组 长：陈 鼎

组 员：贾慧慧  张志明

考核村：玉屏村、芦花村、折湾村

第二组：

组 长：齐建强

组 员：张少军  张 露  刘少军

考核村：高峰村、鲁家村

第三组：

组 长：魏海增

组 员：高彦文  王勤心  刘 虹

考核村：路山村、梨湾村

第四组：

组 长：王建鹏

组 员：高宏谋  金琛琛  张 鑫

考核村：童堡村、林屲村、化岭村

第五组：

组 长：贺小红

组 员：韩文晋  王欣怡

考核村：刘坪村、杨坪村

第六组：

组 长：赵文辉

组 员：孙浩永  赵 倩

考核村：白驼村、申川村、永安村

第七组：

组 长：王志荣

组 员：黄瑞军  曹巧巧

考核村：姚黄村、罗袁村

第八组：

组 长：肖 雄

组 员：蔡王大卫  马亚军  陆 丹

考核村：山湾村、万安村

附件3

清水县村干部年度考核登记表

（2021年度）

此表存入村干部个人档案                                        中共清水县委组织部制