“咱们赶紧把积分再核对一遍，这个季度马上要结束了，要进行评比，别算错了。”近日，白驼镇林屲村党群服务中心内一派忙碌景象，几名村干部正给村里全体党员干部计算积分。

近年来，林屲村为进一步激发党员服务群众的内在自觉，发挥党员先锋模范作用，立足实际，建立了“党员积分制”，为林屲村党员提供了一个争先评优、量化评估的激励平台。

林屲村“党员积分制”积分构成共分为基础积分、贡献加分和违规减分三部分，基础积分为10分，贡献分根据情况加1分、3分、5分，违规分依情况扣5分、10分，积分没有上下限。每月进行一次公布，每季度进行一次积分评比奖惩，每年根据“平时积分*0.2+党员互评*0.6+支部考评*0.2”的方式进行一次年终考核。

“党员干部争先评优是惯例，但怎么评更有说服力、怎么做能更好带动大家的积极性是个难题，现在有了‘积分制’，所有的情况都一目了然。”谈到“积分制”的实施，该村党支部书记介绍，积分册里项目划分很明确，每次大家参加活动都有专人根据规则记上分。

以往植树、打扫卫生、扫雪等需要三番两次强调，如今有了积分制，村里党员干部积极带头，主动参与，做事积极性有了极大改善。“积分管理实现了对党员的量化评价，激发了党员队伍自我管理、自我约束、自我提升的内生动力，这对村里重点工作的完成有促进作用。”杨治祥说，这个“微积分”激活了林屲村党员干事拼搏的“大干劲”，林屲村也以积分制管理为契机，打造了党员服务干事平台，激励广大党员在各项工作中打头阵、站排头、当标杆，充分发挥先锋模范作用。