今年以来，白驼镇认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，深入推进凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领“五大工程”，赋能全镇经济社会高质量发展。

抓实“凝心铸魂”工程强根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，不断巩固深化主题教育成果。推行党委中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、党建联建交流学、利用平台自主学的“五学”模式，依托理论学习中心组、“三会一课”等载体，结合党纪学习教育，党委理论学习中心组学习16次，交流研讨7次；组织镇村两级党组织集体学习324次，讲党课79场次，交流研讨41场次，组织观看警示教育片60次，举办村干部培训班6期，不断补足党员干部“思想之钙”。

抓实“选贤任能”工程激活力。坚持把政治标准放在首位，注重选、育、管、用相结合，不断优化干部队伍结构。注重从致富能手、大学毕业生、退伍军人、外出务工返乡人员中挖掘人才，建立村干部后备库，培养储备后备村干部91名，村党组织书记后备力量拟定人选38名；坚持把乡村振兴一线作为培养年轻干部的主阵地，将日常考核与年度考核相结合、工作实绩与群众评价相结合，优化调整村干部9名，从后备干部中选拔16人担任村“两委”成员，聚力打造标杆型“头雁”、骨干型“强雁”、潜力型“雏雁”干部队伍。

抓实“人才赋能”工程添动力。发挥镇党委在培养本土人才主导作用。建立镇村分级管理、各负其责的本土人才管理机制，通过“以才引才、以才聚才、以才育才”模式，培养农业种植、乡村治理等方面人才253名；采取本地培训与观摩学习相结合、请进来与走出去相结合的形式，围绕中药材、食用菌、设施蔬菜等特色产业，邀请专家开展专题技术培训6场次，选派68名村“两委”干部、驻村帮扶工作队员和创业青年外出到先进地区和兄弟乡镇参观学习3次，结成“人才师徒”98对。3人被列入天水市2022—2025年市级乡土人才，为乡村振兴不断注入发展动能。

抓实“强基固本”工程筑堡垒。认真开展组织设置“三查三看”规范行动，规范基层组织建设。建立党员领导干部党支部联系点制度，推动党员领导干部常态化到村指导工作、破解难题，推动党支部建设水平全面提升。完成林屲、童堡、化岭3村便民服务中心改造，芦花、折湾、玉屏3村村阵地扩建工作，打造了童堡、化岭等5个党建示范点；全面完成2024年梨湾村软弱涣散党组织整顿提升工作。扎实开展“四化两度”提升行动，清理各类牌子标识50余块，设置晾晒场19个，临时停车场19个，便民小驿站19个，便民服务窗口19个，村级党群服务建设管理进一步规范。探索“党建联建+产业”发展模式，先后建成村集体经济发展项目23个，村集体和群众收入实现“双增长”。

抓实“先锋引领”工程树标杆。牢牢把握党员队伍建设是党的建设基础工程的战略定位，一手抓教育引导，一手抓示范引领，着力优化党员队伍结构，提升党员整体素质。加大从青年、农民、退役军人中发展党员力度，培养入党积极分子23名，新发展党员11名。开展党员主题活动45场次，组织党员到产业基地开展学习观摩4次，培训党员433人次，走访慰问老党员29户，开展送学上门200余次；用好用活全国党员管理信息系统，依托学习强国、微信群等线上平台，推送学习资料600余条，收集“金点子”30余条。持续深化“党群说事+”机制，构建“行政村党组织—网格党小组—党员中心户”三级网格体系，建立党员中心户146人，设立党员示范岗76个，党员志愿服务队20支，提出各类意见建议57条，排查调处矛盾纠纷112件，政策法律宣传5次，为群众代办便民事项131件，开展志愿服务活动10次。