2025年，秦亭镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平法治思想为指导，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，认真履行推进法治建设第一责任人职责，持续推进法治政府建设各项工作，不断提升政府工作法治化、规范化水平。现将年度工作情况报告如下：

一、 坚持党的领导，法治建设责任有效落实

镇党委始终将法治建设摆在全局工作的重要位置，切实履行党委领导法治建设的政治责任。镇党委书记作为推进法治建设第一责任人，主持召开镇党委会专题研究法治建设工作4次，将法治建设成效纳入村级年度考核重要指标，带头尊法学法守法用法，撰写学法心得2篇，在全镇树立了重视法治、厉行法治的鲜明导向。班子成员和机关干部依法行政、依法履职、依法办事的意识和能力显著增强，全年未发生因违法决策、违法行政引发的重大纠纷或负面事件。

二、 深化依法决策，决策科学民主依法得到保障

健全完善依法决策机制。修订并严格执行《秦亭镇党委议事规则》，明确所有重大事项决策前必须履行合法性审查程序。年内，对镇域产业规划调整、重大民生项目立项等5项重要决策，均严格遵循公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序，确保了决策的科学性、民主性、合法性。充分发挥法律顾问作用，聘任兼职法律顾问1名，推动建立镇村法律顾问全覆盖体系。全年，法律顾问为重大合同签订、规范性文件制定、复杂信访案件处理等提供专业法律意见11条，均予以采纳，为依法决策提供了坚实保障。

三、 规范执法行为，行政执法公信力稳步提升

着力加强行政执法规范化建设。加强执法队伍管理，组织9名执法人员参加行政执法资格网络培训，1名干部顺利通过行政执法资格考试。深入开展规范涉企行政执法专项整治，全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，推动执法过程透明、规范。年内，围绕市场监管、安全生产、生态环境等重点领域，组织开展专项执法检查40余次，依法督促整改违法问题4个。在全县“八五”普法暨行政执法大比武法律知识竞赛中，秦亭镇获评二等奖，展现了良好的执法队伍风貌。

四、 创新普法宣传，法治社会根基不断夯实

积极推动“八五”普法规划走深走实。转变普法工作思路，从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，组建由法律顾问、司法所干部、调解员和“法律明白人”构成的普法小分队，针对征地拆迁、土地承包、婚姻家庭、农民工工资等群众关切的法律问题，深入村组、企业、集市开展“订单式”“案例式”普法宣讲23场，发放宣传资料5000余份，解答法律咨询300余人次。打造镇法治文化广场1处，开展“巡回法庭”以案说法活动3次，丰富了法治文化供给。充分发挥“一村一法律顾问”和“法律明白人”在基层治理中的作用，积极推广“333”三调对接工作法，全年有效化解各类矛盾纠纷417件。常态化推进扫黑除恶，加强重点人群管理和服务，社会治安形势持续向好，群众安全感、满意度稳步提升。

五、 正视问题不足，明确下一步努力方向

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的不足：一是部分干部运用法治思维和法治方式破解新业态、新矛盾的能力有待进一步提高；二是综合执法队伍融合处于磨合期，部分执法环节的规范性、精细度有待加强；三是针对特定群体的普法形式创新不足，新媒体普法运用和普法与德治、自治的融合深度有待拓展。

下一步工作打算：

2026年，秦亭镇将继续以习近平法治思想为指引，坚持问题导向和目标导向，聚焦重点领域和关键环节，持续深化法治政府建设。

1.在深化学习、提升能力上持续用力。 持续深化习近平法治思想学习，依托法律顾问、司法所、派出所等专业力量，开展形式多样的学法活动，重点提升镇村干部在应急管理、风险防控、矛盾化解等方面的法治实务能力。

2.在规范执法、强化监督上精准发力。 深入推进综合行政执法规范化建设，细化执法流程标准，加强案卷评查和执法评议考核。自觉主动接受人大、司法、群众和舆论监督，确保每一项执法行为都经得起检验。

3.在创新普法、深化治理上凝聚合力。 探索运用短视频、直播等“互联网+法治宣传”新模式。深化“枫桥经验”本地化实践，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，推动法治、德治、自治“三治融合”，努力建设更高水平的平安秦亭、法治秦亭。