黄门镇人民政府2025年法治政府建设情况的报告

2025年，黄门镇人民政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实中央、省、市、县关于法治政府建设的重大决策部署，将法治思维和法治方式贯穿镇域治理、经济发展、民生服务全过程，扎实推进各项工作落地见效，为全镇高质量发展筑牢法治根基。现将本年度法治政府建设情况报告如下

一、上一年度法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，压实法治建设责任

一是健全领导体系。调整完善由党政主要领导、分管领导、其他班子成员、站所负责人、镇属单位及党支部书记为委员的全面依法治乡镇委员会，形成“党委统一领导、政府具体实施、各村协同配合、群众广泛参与”的工作格局。全年召开法治政府建设专题会议4次，专题研究行政执法规范化、重大决策法治审查、矛盾纠纷多元化解等重点难点问题，确保法治建设与经济社会发展同规划、同部署、同推进、同考核。二是压实工作责任。制定《黄门镇2025年法治政府建设工作要点与责任分工》，将具体任务分解至各站所、各村（社区），明确责任主体和考核标准，将法治政府建设成效纳入领导干部年度考核和村（社区）绩效考核核心指标，形成“以考促干、以责促行”的良好导向。三是强化保障支撑。优化法治工作队伍配置，组建由司法专干、村（社区）“法律明白人”组成的法治工作力量，培育农村“法律明白人”121名，实现14个村（社区）一村一法律顾问全覆盖，为基层法治建设提供坚实人才支撑。

（二）深化普法宣传，营造全民守法氛围

一是落实“谁执法谁普法”责任制。将普法工作与行政执法、政务服务、矛盾化解等工作有机结合，实现执法办案+普法宣传同步推进。全年各执法部门在执法过程中开展现场普法68次，发放普法资料3000余份，解答群众法律咨询200余人次。二是开展主题普法宣传活动。围绕“3·8”妇女维权日、“3·15”国际消费者权益日、“4·15”全民国家安全教育日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等重要节点，组织开展专题宣传活动15场，通过设立咨询台、悬挂横幅、播放宣传片等形式，重点宣传宪法、民法典、安全生产法、消费者权益保护法等法律法规，累计覆盖群众8000余人次。三是建强普法宣传阵地。整合村（社区）文化广场、新时代文明实践站等资源，打造法治文化广场3处、法治宣传驿站14个、张贴法治海报、标语70余条，让群众在休闲娱乐中接受法治熏陶。四是抓实重点对象普法。针对领导干部、青少年、老年人、企业职工等不同群体，开展差异化普法。组织镇、村两级干部学法20次，邀请法律专家开展专题讲座4次，开展“法治进校园”活动6场，通过法治课堂、模拟法庭等形式，培养青少年法治意识；面向老年人开展防养老诈骗、电信诈骗法治宣传168场，守护老年人财产安全；为企业职工开展劳动法、安全生产法专题培训4场，帮助企业规范用工、职工依法维权。

（三）深化基层治理，筑牢平安法治防线

一是健全矛盾纠纷多元化解机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”，选聘14名具有法律知识或专业背景的人员担任专职调解员。建立“每周排查、每月研判、季度总结”的矛盾纠纷排查化解机制，全年共排摸化解各类矛盾纠纷206起（网格上报135起、警调对接55起、访调对接8起、诉调对接8起）,诉调8件，调解成功6件，调处率75%；警调移交55件，调解成功53件，调处率96.36%；访调对接8件，调解成功8件，调处率100%。切实将矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。二是推进法治与基层治理深度融合。将法治建设与乡村振兴、基层党建、平安建设等工作有机结合，以法治赋能基层治理。专职网格员17名，网格辅助员53名，治安巡逻员17名，志愿者2115名等多支社会治安综合治理力量，负责矛盾纠纷排查、社情民意收集、政策宣传等基层治理任务。三是深化“法治示范村（社区）”创建，成功创建县级“法治示范村（社区）”4个，以点带面提升基层治理法治化水平。

二、上一年度法治政府建设存在的不足和原因

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，黄门镇法治政府建设仍存在一些短板和不足：

一是法治思维和能力有待进一步提升。少数干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力仍需加强，存在“重部署、轻程序”的现象，对新形势下的依法行政要求适应不够快。二是普法宣传的精准性和实效性有待增强。普法形式创新不足，新媒体运用深度不够，针对不同群体的个性化、差异化普法有待深化，普法效果评估机制需进一步完善。三是公共法律服务体系建设需持续深化。法律服务资源整合不够，向基层延伸“最后一公里”的效能有待提升，偏远村组群众获取优质法律服务的便利度需进一步改善。

三、本年度推进法治政府建设的主要安排

2026年，黄门镇将以问题为导向，以提升法治政府建设质效为核心，持续补短板、强弱项，推动法治政府建设再上新台阶。

一是强化法治能力建设。持续深化习近平法治思想学习宣传贯彻，完善领导干部学法用法制度，全年组织干部学法不少于24次，开展专题培训不少于6次，不断提升干部法治思维和依法行政能力。加强行政执法队伍专业化建设，开展执法技能比武、案卷评查等活动，规范执法行为，提升执法公信力。二是提升普法宣传实效。创新普法宣传模式，深化“线上+线下”普法矩阵建设，丰富短视频等线上普法内容，针对不同群体开展精准普法，提高普法的针对性和实效性。加强普法阵地建设，打造1-2个特色法治文化品牌，推动法治文化融入群众日常生活。三是深化基层法治治理。持续健全矛盾纠纷多元化解机制，加强调解员队伍培训，提升矛盾纠纷化解能力。深化“法治示范村（社区）”创建，推动法治建设与基层治理深度融合，以法治赋能乡村振兴。加强行政执法协调监督，完善执法监督机制，实现行政执法监督全覆盖、常态化。四是健全工作推进机制。进一步压实法治政府建设责任，完善考核评价体系，加大督促检查力度，建立法治政府建设动态监测和评估机制，定期开展自查自纠，及时发现和解决问题，确保法治政府建设各项任务落地见效。