今年以来，黄门镇坚持以党的建设为引领、以群众需求为导向，不断凝聚多方合力，充分发挥基层能量，着力培育打造了一批叫得响、立得住、可推广的支部党建品牌。以“创”为过程，以“建”为目标，持续推动基层党建工作全面进步、全面过硬，以支部品牌创新不断激发党建工作活力，凝聚基层党建工作合力为助推全面工作高质量发展贡献力量。

在小河社区通过我是党员“我承诺”，便民服务“我先办”，人居环境“我先行”，产业发展“我先干”，文明新风“我先倡”，公益事业“我先做”等措施，创建了“一诺五先”党员示范的党建品牌。

在马什村通过盘活闲置土地资源、推进产业项目实施，发挥“党支部+合作社+农户”的发展模式，建立“党建领航寻出路、干部率先做示范、党员带头当先锋、群众跟跑见效益”的工作思路，打造了“支部引领寻出路、壮大经济促共治”的党建品牌。

在硖口村通过任职党员做学习、服务、勤政的“三个表率”，产业先锋党员做产业发展、带富致富、公益事业的“三个示范”，流动党员不忘身份、不忘组织、不忘家乡的“三个不忘”，村内无职党员带头发展农业产业、宣传党的政策、倡导文明乡风的“三个带头”，年老体弱党员传递入党初心、传递优良传统、传递文明家风的“三个传递”，形成了“党员分类强引领、群众跟跑成典范”的党建品牌。

在下成村针对村内人口多、民情复杂、矛盾纠纷多、服务水平差、群众致富难的问题，党支部制定了“为何办、为谁办、办什么、谁来办、怎么办”的“五问”服务群众措施，让群众幸福升温，打造了“支部领航、为民服务”的党建品牌。

在王店村通过做好党组织建设“提质增效文章”，激发古村新韵味；做实乡村建设“后半篇文章”，展现古村新韵味；做细产业发展“强村富民文章”，焕发古村新韵味；做活文化传承“深根花繁文章”，增添古村新韵味，继承发扬敢闯、善为、仁爱、友善的冶坊精神，打造了王店村“冶坊新韵”党建品牌。

在台子村探索“党建引领，多元共治”的工作模式，做到了“党建+文化引领”，架起民族团结“连心桥”；“党建+志愿服务”，绽放民族团结“幸福花”；“党建+乡村治理”，结出民族团结“和谐果”，形成“党旗下一家亲”的党建品牌。

在元川村立足外出务工党员多的实际，由党支部牵头，强化流动党员教育管理，“跟踪式”精准排摸，“服务式”教育关怀，“设岗式”赋责履职，在乌鲁木齐市建立“流动党员党支部”一处，真正让党员在元川村党支部和流动党员党支部“两点一线”上发挥作用、实现价值。

黄门镇今年以来立足实际，提升党建引领，在特色培育中提升质量。过党员示范服务群众、村集体带动经济发展、党员分类管理、提升支部服务、加强乡村建设、促进民族融合共治、强化流动党员教育管理等特色党建品牌，将党建“软实力”转化为发展“硬支撑”。

各村坚持因地制宜，根据各自特点、紧扣村级发展，着眼于基层党组织实际，在抓好基本制度、重点任务落实的基础上，围绕基层党建工作，以各自的特色、资源优势为突破口，精心提炼支部典型、发展思路，推动各项工作落地落实落细。同时，通过定向指导、定期观摩等方式，加强互学互鉴，形成优势互补，实现每项工作、每个环节都有特色做法和示范样板，推进基层治理全面提升。