各党支部：

按照《中共清水县委组织部关于认真做好2020年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（清组发〔2020〕178号）文件要求，为认真做好我镇2020年度党组织书记抓党建述职评议考核工作,现就有关事宜通知如下：

一、述职评议考核对象和实间

各党支部全面推行“双述双评”制度,17个行政村党组织、两新组织（赵那农民文体学习党支部、宋川富民专业合作社党支部）、镇机关和卫生院党支部党组织书记分别向镇党委和支部党员述职,既接受镇党委点评又接受本支部党员评议。

2020年度述职评议考核工作从2020年12月开始，2021年2月底前全面完成。

二、述职评议考核的重点

2020年度述职评议考核,聚焦坚持和加强党的全面领导，落实省委、省委组织部和市委、市委组织部、县委、县委组织部以及镇党委关于党建工作的部署要求，履行党建工作责任，以提升组织力为重点，突出政治功能。主要包括以下内容：

1.推进党组织和广大党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记对甘肃重要讲话指示精神和党中央重大决策部署，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把不忘初心、牢记使命作为全体党员、干部的终身课题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情况。

2.落实党建工作重点任务，推进党组织建设，贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》和中央、省、市、县委重要会议精神，开展党支部建设标准化、推动“四抓两整治”重点措施、“互联网+党建”等重点工作，破解重点难点问题，联系服务群众等情况。17村重点突出抓党建促脱贫攻坚、接续推进乡村振兴，组织开展村“两委”换届，整顿软弱涣散基层党组织和党员信教参教问题，开展扫黑除恶专项斗争，加强基层党建工作等情况。机关重点突出学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强政治建设、打造模范机关，落实领导干部双重组织生活制度，解决机关党建“灯下黑”“两张皮”问题等情况。镇卫生院重点突出理顺公立医院领导体制，推进党建工作落实，总结宣传医疗卫生系统党组织和党员医务工作者在疫情防控中的先进事迹等情况。两新组织重点突出扩大基层党的组织和工作覆盖，解决“为建而建”“重建轻管”问题等情况。

3.紧紧围绕全镇工作安排和本单位中心任务，突出决战决胜脱贫攻坚、疫情防控、抗洪救灾、基层治理等重点工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用等情况。

4.整改解决突出问题，重点是上年度述职评议自身查摆，领导点评问题整改落实情况，巡视、巡察、考核、督导反馈中涉及党建工作问题整改落实情况。

5.推动党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、抓宗教工作等全面从严治党有关工作情况。

各党支部要结合实际，根据年初明确的基层党建工作重点任务，细化述职评议考核重点，防止面面俱到、浅尝辄止。

三、述职评议考核的方法和步骤

1.扎实做好会前准备。述职的党组织书记要紧扣述职评议考核重点内容,认真梳理分析今年党建工作重点任务完成情况,总结经验做法,查找存在短板,注重回应上年度述职评议考核问题和巡视、巡察等反馈中涉及党建工作的问题。镇党委将组织力量,采取到现场看、见具体事、听群众说的随机走访、明察暗访等方式开展调研,了解真实情况。

2.精心撰写述职报告。述职报告要注重用具体事例和数据说话,不能说大话空话,防止评功摆好、自我表扬,防止查找问题不深入、分析原因不透彻、解决问题不见效。述职报告中写成绩部分不得超过总篇幅的三分之一;查摆问题要具体实在,直奔主题,直面问题,不回避、不遮掩;整改措施要回应查摆的突出间题,有具体目标和措施,有硬招、实招,不能“空对空”。字数控制在2000字左右，党建履职情况、存在的主要问题及原因、下一步工作思路和措施各占总篇幅的三分之一，注重用数据、事例支撑工作，切忌虚、空、飘。党组织书记要亲自参与撰写述职报告，各支部书记述职报告由包片领导审核签字把关，卫生院党支部的由镇党委副书记审核，初稿于12月18日前报镇党委，终稿于12月25日前报镇党委，呈主要领导审定。对不符合格式要求、内容不全、情况不真实的责令重写，对重视程度不高的党组织负责人进行约谈提醒。

3.认真开展述职评议。党组织书记述职时要把自己摆进去,讲清楚抓党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算,作出整改承诺,防止讲成绩多、讲问题少,讲工作多、讲责任少。镇党委书记将逐一进行点评,班子其他成员结合工作分工进行点评,重点指出存在的问题和努力方向。领导点评一般采取“一述一评”的方式进行。述职评议会上,要组织参会人员进行评议。述职评议会要保证时间、简便易行,防止片面追求形式创新。

4.严格落实考核评价。党建各项考核统一纳入党组织书记抓党建工作述职评议考核。镇党委综合平时了解掌握、述职评议和考核情况,对各支部党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见,并按“好、较好、一般、差”确定等次,综合评价意见及等次经党委研究后,向本人反馈,并在一定范围内通报,同时根据有关规定归入村干部个人档案。

5.强化考核结果运用。把抓党建工作情况作为党组织书记工作实绩评定的重要内容,作为村班子年终绩效考核的奖励惩戒的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般、差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的进行问责追责。

6.持续抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题,列出整改清单,认真抓好落实,切实兑现整改承诺,防止问题“年年述、年年改、年年在”。各党组织要建立整改长效机制，对所列的问题要挂牌销号，一件盯着一件干，切实将各项问题整改到位，不断提升工作水平和质量。同时镇党委坚持督促检查机制,及时检查整改情况落实情况。

四、加强组织领导和工作指导

一要提高思想认识。党组织书记要把基层党建述职评议考核,作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履行管党治党政治责任的重要举措,作为推进全面从严治党向基层延伸、推动党支部全面进步全面过硬的重要抓手,提高政治站位,周密安排部署,扎实有序推进,坚决防止搞形式,走过场。党支部主要负责同志要加强组织领导,把这项工作紧紧抓在手上,坚持标准,精心组织,严格把关。各党支部要认真制定抓基层党建述职评议工作方案,报镇党委备案。

二要强化指导督查。各党支部要精心安排部署,认真履行职责,镇党委采取派人参加、现场点评等方式,对党支部建设标准化示范支部、软弱涣散党支部等直接到会指导。        

三要注重宣传引导。述职评议考核工作中,各支部要对党组织书记履职尽责抓基层党建工作的新进展、新成效及时总结提炼,对实效突出的好经验、好做法和典型案例进行宣传报道,进一步激发基层党组织书记履职尽责动力。

各党支部要认真制定工作方案,加强沟通，总结好述职评议考核工作经验,建立健全长效机制。开展述职评议考核情况总结和述职评议反馈意见整方案(附整改台账),于2月10日前报镇党委。

 附件: 1.郭川镇2020年度党组织书记抓党建工作述职评议表；

2.郭川镇2020年度党组织书记抓党建述职评议情况汇总表。

                             中共郭川镇委员会

2020年12月10日