乡村要振兴、人才是关键，产业是基础。金集镇张牛村周建国，现为清水县金欣果农民专业合作社联合社理事长，先后被评为省、市劳模，获得市级乡土人才，乡村生产经营能手等荣誉称号。他曾打过工，放过羊，也当过几年村干部，既有农村人的朴实憨厚，又透露出不同寻常人的聪明能干。近年来，在金集镇党委、政府的大力支持培养下，他敏锐捕捉农业产业发展信息，摈弃以往只顾在土地里刨食、不抬头看路的简单劳作模式，抢抓政策机遇，着眼抱团发展，以农民专业合作社联合社为基点，充分发挥人才示范引领作用，积极带动周边农户高标准发展壮大苹果产业，探索出了一条致富带富的新路子。

人才引领聚合力，让组织“强”起来。在周建国的示范带动下，2019年成立了金欣果联合社并组建了党支部，该联合社发展成员社33家，社员1137人(有10名党员、60名技术员)，吸纳周边群众入社果园1.2万多亩，创建提质增效管理示范园25个。在上级党组织的关心支持下，积极争取项目资金，建成西部果品交易批发市场、恒温保鲜库、自动选果机流水线、智能配肥站、培训基地等基地设备，注册“金欣果”商标，取得国家绿色食品认证证书，有效解决了果农卖果难、储存难、闲散劳力就业难等问题，带动全镇果农年均增收1800余万元。合作社先后荣获“国家级示范社”“全国科普惠农兴村先进单位”“全市基层党建示范点”等荣誉称号。

人才引领重培训，让人才“多”起来。一方面充分发挥联合社人才、技术、培训、示范等优势，常态化开展技术培训、观摩交流、巡回指导等活动，先后邀请中国园艺学会终身会员，国家、省市果树专家，德国、南非果树专家等国内外著名专家教授，举办各类技术讲座22场次、专题培训75场次，培训果农1500余人次，另一方面由60名技术员组建技术志愿服务团队，推行“农户+基地+电商”销售模式，免费为社员和果农提供果树修剪、果园后续管理、果品销售等技术服务，带动培养乡土人才185人，懂技术，善经营，会管理的苹果产业骨干人才不断发展壮大。

人才引领促发展，让产业“旺”起来。周建国紧盯苹果产业提质增效发展目标，建成全市首个苹果矮砧密植栽培示范基地，引进烟富10、秦脆、爱妃等优良品种12个，高标准栽植2.7万株，盛果期预计年亩产0.8万斤、产值达800万元，带动果农增收160余万元，年均为陈湾、曹沟等3村增加村集体经济收入12.5万元。通过为果农提供嫁接接穗、苗木采购、农资服务、技术指导、保底收购等服务，带动210户群众新栽苹果园1050亩。建立联农带农机制，通过示范带动、土地流转、基地务工、入股分红等方式带领群众增收致富，特别对“三类户”和低收入人群的果品，按每公斤高出市场价0.1-0.2元进行溢价收购，帮助提高经营收入，真正实现了人才强、果业旺、产业兴、农民富的目标。