眼下正值万寿菊的盛花期，为做好万寿菊采摘及中期管理工作，金集镇紧密结合万寿菊长势特点，采取五项有力措施，助推万寿菊丰收。

一是压紧靠实责任抓统筹。采取主要领导总体负责、分片巡回督查检查，党委班子成员包片，科级干部包湾场，村干部和驻村干部包地块的方式（“四方包抓”责任制），将万寿菊种植责任细化靠实到镇村两级干部，落实“管护+采摘+管护”的管理模式，做到采收、管护不间断，最大限度保障花朵产量。

二是调动一切力量抓采摘。全力组织全体镇村干部、驻村帮扶工作队员、八大员等284余人积极参与到万寿菊采摘和田间管理工作；积极动员监测对象、脱贫人口、返乡回流人员及暑假回乡学生等90人参与万寿菊采摘，并按照每公斤0.3元的标准按量给予劳务报酬；协调邻近乡镇劳力20人参与万寿菊采摘，多渠道调配劳力，全力保障万寿菊采摘用工。 

三是尽心竭力抓疫病防治。一方面，按照县农业农村局指导，在首茬采摘后及时进行了杀菌及叶面追肥，增加肥力同时预防疫病发生。另一方面，邀请天水农欢农资有限公司技术人员，会同全镇科级干部，对我镇万寿长势进行分析研判，进一步优化追肥施药配比，为万寿菊防病增收进行了有益探索。

四是全力以赴抓田间管理。组织镇村干部、群众及时清除田间杂草，避免杂草过度吸收养分，影响万寿菊植株生长。根据不同地块万寿菊长势特点，制定相应的追肥措施，保障土壤肥力。针对个别感染疫病、病毒病的地块，第一时间喷洒农药，有效遏制疫病蔓延，同步开展浇水、打桩拉线、挑渠等田间管理，切实提高管理水平，确保增产增收。

五是强化督促指导抓调度。镇主要领导每天深入地块对万寿菊采摘及田间管理进行检查指导，对发现的问题和困难，现场督促整改和协调解决。同时建立日调度、周通报、月评比制度，将万寿菊产量作为镇村干部评先选优的重要依据，作为村干部绩效报酬发放的主要指标，对于工作开展不力、田间产量低下的，采取“一票否决”，倒逼责任落实，确保万寿菊产业提质增效。