一、法治天水建设规划（法治社会建设方案）实施情况

(一）主要任务完成情况。本单位承担的主要任务按照县委依法治县办公室要求，局党组高度重视，立即召开会议进行研究，对照督查内容结合工作实际，对各项任务完成情况进行自查。现就总结情况报告如下：

（二）工作特色亮点

1.高度重视,认真学习。我局党政领导班子成员特别是党政主要负责人在认真研读法制建设主要内容,领会基本精神的基础上,切实增强了贯彻执行的思想自觉和行动自觉，并采取了多种多样的学习方式,把法制建设列为重要培训内容,教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

2.积极履行职责，依法办事。单位成立以来,我局主要负责人严格履行依法治县重要组织者、推动者和实践者的职责,督促领导班子其他成员和服务中心主要负责人依法办事，无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。

3.带头学法,模范用法。深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神,以身作则,严格践行法制建设要求，提高了广大领导干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平,把法治建设纳入了本单位发展总体规划和年度工作计划,对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把职责一条一条履行好、落实好，充分发挥好退役军人事务局在法治建设中发挥好示范音量作用，自觉充分发挥好在法治建设中引领示范作用,自觉为全局作表率。

二、存在的主要问题

一是带头学法意识不强。平时由于工作忙，静下心来学的时间少，对法律法规研究的不深不透，掌握的不准，运用法律办事的水平有待不高。

二是坚持对退役军人，及退役军人家属进行法治教育，采取对干部法制教育坚持不经常性。平时多采取以会代训的形式对干部职工进行法律法规知识学习，采取举办讲座专题学习的少，坚持的不够经常。

存在问题的原因：1.对法律法规学习的重要性的思想认识还不够到位，带头学法的意识不强，使学习流于形式，没有形成习惯来长期坚持；2、对干部法制教育的紧迫性的认识不强，存在那头紧抓那头的思想，对干部法制教育坚持的不够经常化。

三、进一步推动规划（方案）实施的工作举措：

1.不断增强责任感和使命感，带头学法、知法、守法，养成依法办事的习惯，学习法律时，不仅要将与职责范围密切相关的法规制度稔熟于心，更要学法的原则、原理，学法的价值、精神，不断提升运用法治思维思考问题、运用法治方式解决问题的能力和本领。

2.采取日常学习、专题培训等形式抓好干部经常性法规制度学习，完善干部学法制度，建立健全学法的长效机制。

四、工作意见建议。

（一）全面依法履行政府职能，深化审批制度改革。成立以党组书记、局长为组长的法治领导小组，在局办公室设立领导小组办公室。

（二）完善依法行政制度体系，夯实法治建设基础。制定了《清水县退役军人事务局双拥工作法律法规汇编》，其中包含了政策法规、工作职责、信访工作制度等制度共10项制度。全面推行行政执法公示制度、全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等执法三项制度；在落实重大执法决定或行政决定时，严格执行法制审核制度，对执法事项及措施作出法制审核；

（三）健全矛盾纠纷处理机制，有效化解社会矛盾纠纷。以县退役军人服务中心、各乡镇、村(社区）退役军人服务站为依托，发挥拥军优抚、关爱帮扶、安置就业、法律提助等作用，开展涉军维稳工作，把矛盾化解在萌芽状态。单位成立一年来，退役军人未发生过行政诉讼件，所涉及的信访件均一一做到有回音、有答复，矛盾化解率100%；

（四）加强政务人员法制宣传教育，提高依法行政能力。加强法治宣传教育，举办法治宣传教育讲座，落实“谁执法谁普法”普法责任制，逐步扩展至“谁服务谁普法"，实现普法的常态化、规范化和制度化。利用“清水县县退役军人微信群，定期发布法治宣传内容，提高了退役军人法治意识。

五、存在问题：

1.理论学习不够深入，不够系统。理论学习不够积极主动，重业务、轻学习的思想依然存在。对退役军人事务法律法规学习不深，对行政工作程序的学习不透，理论联系实际的深度和广度也不够，分析问题和解决问题的能力有待提高。

2.干部职工业务能力有待提高。由于部门成立时间较短，干部职工普遍存在业务工作不熟悉，政策法规不了解的状况，无法较好地完成各项工作。

3.制度不健全，法规不完善。关于退役军人事务的法律法规尚不完善，一些群众反映强烈的热点难点问题常常因没有法律依据难以解决。

存在问题的原因：

1. 对干部法制教育的重视程度不高，抓得不紧不实；2、干部学法的意识不强，没有形成习惯；3.由于单位成立时间不长，从上到下国家关于退役军人事务的法律法规尚不完善。

六、整改措施：

1.继续抓好学习。认真贯彻党的十九届六中全会精神，按照“四个意识”要求，深入开展法治政府建设，提升依法行政能力，加大法律宣传和培训，充分调动班子成员的能动作用，进一步增加班子的凝聚力和战斗力，为全局法治政府建设提供坚强组织保障，定期组织干部职工进行法律知识、专业知识培训，做到人人懂法，切实提高退役军人局干部队伍工作水平。

2.加强宣传培训。一是继续推进机关行政规范管理工作，加强制度建设，依法规范行政事务管理;二是按照政府权力、职责清单的要求，进一步强化依法行政，加强管理;三是继续加强法治宣传教育，不断拓展普法途径、平台和载体，开展形式多样的有特色的法律宣传活动;四是继续加强机关工作人员培训，积极强化法治意识、责任意识、服务意识，提升依法行政能力。

3.加强制度建设。制定规章制度规范干部职工行为，进一步严格落实行政工作责任制，同时认真贯彻法制政府建设实施纲要的具体工作要求，扎实推进各项安置优抚政策的落实落地，不折不扣落实好中央、省、市县各项安置优抚政策，保障退役军人、军属合法权益。