一、2021年工作开展情况

(一)加强组织领导，健全工作机制

我局成立了由局党组书记、局长王吉祥任组长，党组成员、副局长张永平和王三虎任副组长、局属各股室、服务中心负责人为成员的工作领导小组。局主要领导负总责，分管领导具体负责，并按照“一岗双责”抓好分管领域整改工作，局各股室、服务中心负责人落实工作“第一责任人”责任，常态化开展工作。

(二)营造便捷高效的政务环境

今年持续健全和完善行政权力管理体系，规范权责清单调整，按照省市退役军人权责清单，经梳理汇总，共认领退役军人政府服务事项 3方面27 条，其中：行政给付 17 条，行政确认3 条，公共服务7条，于9月底完成网上录入，提交省市审批完成。

(三)营造更具活力的退役军人创业就业环境

一是教育培训，走实就业创业服务的“第一步”2021年，局党组高度重视，召开专题会议4次，按照《关于促进新时代退役军人就业创业工作方案》，及时研究制定我县退役军人就业创业工作方案，组织培训483人次，举办退役军人及家属就业招聘会2期，吸引企业9家，参与招聘人员400余人，现场与用工单位达成就业意向20人。二是调查摸底，走稳就业创业服务“精准步”我局制定下发了《2021年度自主就业退役士兵培训意向摸底表》《2021年度拟参加培训需求意向调查摸底表》，对全县退役军人教育培训、就业创业情况进行及时了解，动态摸底，做到心中有数，服务精准。三是招聘及信息发布，迈开就业创业服务“传统步”四是就业创业工作稳步推进。今年共组织退役军人培训班2期，举办退役军人及现役军人家属专场招聘会2场，吸引了9家用人单位，提供就业岗位500余个，参加应聘退役军人及现役军人家属300多名，20多名与用工单位达成了就业意向，有效落实了“六稳”“六保”工作，极大地解决了退役军人及家属就业难问题；今年投入资金19.3万元，动员转业退役士兵报考驾校54人，使他们学到了一技之长，拓宽了就业渠道；协调县农行和信用社办理发放退役军人创业贷款6人90万元，有效解决了他们创业发展资金难问题；推荐退役士兵上中职院校30人，为他们提高学历接受继续教育提供了平台。

二、2021年工作安排

在2021年工作过程中，我局主要存在包括对优化营商环境的重要性认识不够、运用法治化思维方式优化营商环境尚有差距、对退役军人创业就业园区的政策和资金支持不够、对退役军人创办的企业关心支持有待加强等问题。针对这些问题，我局将在2021年着力开展以下几项工作。

(一)组织学习，加强思想认识

利用党组中心组学习、“三会一课”、研讨交流等形式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于优化营商环境的重要论述和县委领导批示精神，教育引导党员干部提高政治站位，充分认识优化营商环境的重要意义，把思想和行动统一到县委、县政府关于优化营商环境的决策部署上来。组织干部职工深入学习习近平总书记关于民营经济发展和优化营商环境重要论述，并适时开展专题学习和研讨交流。

(二)进一步构建良好的退役军人就业创业环境

加大对退役军人创业就业园区的政策和资金支持一是积极推动出台退役军人创业就业园区优惠政策，将扶持退役军人各类创业平台、孵化基地等纳入法治化轨道，明确各类支持政策。二是加大对现有退役军人创业就业平台的帮扶力度，切实将中央、自治区对军创园的场地、水电、税收、法律等减免优待政策落地。

加大对退役军人创办的企业关心支持认真调查摸底各类退役军人创办企业和招用退役军人的企业情况，积极主动联系送政策上门，协调有关单位为企业解决困难，领导带头走访慰问，帮助企业发展。

(三)转变工作作风，提高工作效率

加强系统工作人员培训和教育管理，着力提升能力素质和业务素养;以规范化建设为牵引，完善各项制度机制，优化服务流程，不断提升服务水平。

完善和简化各级退役军人服务中心站点办事程序，公开办事流程，实行“一站式”服务，做到服务受理零推诿、服务方式零距离、服务事项零积压、服务质量零差错。加强对基层单位的业务指导，保证基层工作正常顺利开展。