为进一步发挥机关党组织示范引领作用，锻造坚强有力的战斗堡垒，全面提升机关党建质量，清水县医疗保障局全面贯彻落实党的二十大精神，结合正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，积极创建“让人民群众满意的清水医保”党建品牌，构建“1+2+4+N”党建模式，充分激发党组织政治保障功能，机关党建与业务工作同频共振、同步发力，为全县医疗保障事业高质量发展奠定了坚实基础。

围绕“1”个目标，打造让人民满意机关，清水县医疗保障局坚持内强素质，外树形象，以“三抓三促”行动为抓手，坚持抓党建就是抓全局，党员示范在窗口理念。积极选派业务骨干参加全省异地就医、业务经办专项培训，开展“岗位大练兵业务大比武”活动，获得全市医保系统练兵比武大赛集体三等奖1个，个人三等奖1人。大力推进医疗保障服务下沉，为全县33家定点医疗机构、260所村卫生室全部接通医保报销网络，所有村医都能进行普通门诊和“两病”报销工作，既节省群众报销时间，又降低了报销成本，群众“多跑腿”现象得到有效缓解。不断简化、优化、便捷化经办环节，做优、做精、做细医保服务，及时、热情、准确提供咨询，努力打造一支与新时代医疗保障公共服务要求相适应、让人民满意的专业医保队伍。

聚焦“2”个核心任务，扛牢主业主责不懈怠。聚焦政策保障和基金监管两大核心任务，坚决扛牢主业主责，2023年城乡居民基本医疗保险参保缴费28.14万人，参保率96.9%，全市排名第三；职工大额保险参保全市排名第一。常态化开展医保基金稽核，今年以来，约谈定点医疗机构2家，暂停医保协议2家，立案处罚1家，追回医保基金25.99万元。完成33家定点医疗机构DRG支付方式改革扩面工作，实现了“群众得实惠，医院受鼓舞，医保可持续”的改革目标。

紧盯“4”项重点工作，巩固成效更加显著。紧盯重点人群“参保全覆盖、资助全落实、待遇全享受、一站式结算”四项重点任务和底线要求，经过多次筛查比对，全县在册的12.12万名低收入人口全部参保，按照全省统一的分类资助政策，分五次发放参保资助金1541.1万元，低收入人口资助率达到100%。至2023年9月底，全县低收入人群住院1.93万人次，总费用1.12亿元，三重报销共计8863.57万元，占总合规费用的97.1%。低收入人群门诊治疗6.47万人次，总费用1479.32万元，三重报销共计1151.76万元，占总合规费用的86%，低收入人群三重保障全面落实，有效防止因病致贫返贫。

创建“N”个载体，党建活动更丰富。今年以来，清水县医保局党组严格落实“第一议题”制度，认真开展党组理论学习中心组学习，全面依托“三会一课”“主题党日”等党组织活动，不断加强党员领导干部思想政治教育，创新活动载体，党建活动丰富多彩，先后与东关社区开展医保基金监管宣传、医保政策宣传、专家义诊等结对共建活动8次，把医保为民服务“直通车”开进街道社区、群众身边。创建党员示范岗、学雷锋志愿服务岗，建立“好差评”评价机制，认真组织“三八”妇女节、“五一”劳动节各种活动，有效激发了党员干部的工作主动性，全局干部干事创业的精气神明显增强。扎实开展“结对关爱”和“我为群众办实事”活动，干部职工与黄门镇樊家村、元川村25户28名困难群众结成帮扶对子，“线上线下”常态化开展结对关爱，线上为他们送去问候和祝福，线下帮助解决生产生活难题。