为全面提升统计人员的工作能力和业务水平,进一步夯实统计基层基础,提高统计数据质量,清水县统计局以三抓三促学习为抓手，在全局建立以提高业务素质和业务能力为契机的业务学习活动，开展业务交流讲解培训，建立起了“突出政治标准，强化业绩导向”的干部管理体系，进一步激发干部担当作为，营造良好干事创业氛围。

一是制定业务学习和政治理论学习相结合的管理制度。在加强学习上下功夫，切实提高干部职工对各种规则制度的认识。合理分解任务，细化、量化责任目标，把各项任务逐级分解到各分管领导、各股室、各具体责任人中，以此为基础，强化政治理论学习，通过干部工作实绩，真正检验出干部的担当作为，在全局形成合力干事的良好氛围。进一步提高干部队伍的整体素质。

二是开拓创新，从严管理。围绕开拓创新，转变职能，从严管理的要求，努力形成科学完善，规范合理运转高效的工作机制，使各项工作都有法可依，有章可循，有据可查，减小工作的随意性盲目性和随机性。在机关内部大兴学习之风，不断提高干部队伍的业务素质和政治水平，每个干部职工结合自己的工作实际情况，制定学习计划和业务学习方案，并在全局会议上公开讲解学习，局领导班子不定期检查监督，定期汇报等，督促学习取得实际效果推动各项工作高效开展，激励干部职工努力工作，对于能吃苦、敢担当的干部职工，在绩效兑现、评优评先时予以优先考虑；对于出现工作消极怠慢等现象的干部职工，及时开展谈心谈话，予以提醒和教育引导。