近年来，清水县统计局始终把加强统计队伍建设放在重要位置，作为基础工作抓紧抓实，努力建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化统计队伍，推进统计工作长效发展。

强化思想教育，提高向心力。一是提高政治站位。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好统计业务和党建工作的融合，加强学习型机关建设。二是坚持依法统计。健全并有效执行统计法律制度，增强统计法律意识，着力构建防范和惩治统计违法行为机制，并充分利用统计法制宣传，提高全民依法统计意识，为防范数据造假，保障数据质量提供坚实保障。

强化激励引导，激发内生动力。一方面，开展责任清单制考核。结合局工作，制定股室、个人考核清单，实行平时与定期相结合、定性与定量相结合的评价方法，对统计干部的个性工作质量与绩效进行量化考核，为年度评优、干部任用提供参。另一方面，树立先进标杆。注重业务工作实绩考核结果与统计机关选人用人、评优评先的深度融合，运用好业务考核结果，激发统计人员干事创业的激情。

强化技能建设，提升统计能力。主要通过培养业务技能，开展统计人员素质提升工程加强统计技能建设。在单位内部开展统计大讲堂活动，在职干部结合自己的业务知识、统计分析或工作经验，撰写一个专题，组织全体人员集中学习。

强化干部管理，焕发工作活力。推进全员统计服务能力提升。坚持综合股室业务化、业务股室专业化、统计一线年轻化的“三化”理念，推行全员统计服务能力的提升。通过每位干部深入基层，为一线提供统计业务指导，提升数据上报质量，焕发工作活力。