清水县局“四机制”推进基层统计

         规范化建设        

为进一步夯实统计工作根基，全面提升统计数据质量和能力水平，清水县统计局“四机制”扎实推进基层统计工作规范化建设。

1. 工作运行机制：

明确领导责任：将统计基层基础建设确定为“一把手”工程，建立主要领导亲自抓、分管领导直接抓、有关科室具体抓的工作机制，确保各项工作得到有力推进。明确各层级领导在基层统计规范化建设中的具体职责，形成从上到下的责任体系，提高对基层统计工作的重视程度和领导力度。

制定工作计划：把基层统计规范化建设工作列入统计部门的年度重点工作，制定详细的实施方案和工作计划。明确工作目标、具体任务、实施步骤和时间节点等，使基层统计规范化建设工作有章可循、有序开展。

强化现场服务：坚持办公到现场、服务到基层，建立局班子成员分包联系点制度，开展常态化的服务型调研指导。通过深入基层，及时了解基层统计工作的实际情况和存在的问题，为基层统计人员提供针对性的指导和帮助，确保基层人员对规范化建设的标准理解到位、执行到位。

2. 考评奖惩机制：

建立通报制度：对基层统计规范化建设工作进行定期通报，及时反馈各乡镇、各企业的工作进展情况和取得的成效。对行动有力、亮点突出、效果显著的乡镇或企业进行通报表扬，对长期行动不力、进展缓慢、工作落后的予以通报批评，形成有效的激励和约束机制。

3. 学法用法机制：

加强普法宣传：开展“送法进基层”“送法进企业”等活动，加强对基层统计人员的普法宣传教育。通过培训、讲座、发放宣传资料等方式，使基层统计人员深入了解统计法律法规的相关内容，明确自己的权利和义务，提高依法统计的意识。

组织知识测试：借助各专业培训会、年报会等会议，以及基层调研督导、数据质量抽查等活动，对基层统计人员和主管统计领导进行党务政务、法律法规和统计业务知识测试。通过测试，检验基层统计人员对法律法规和业务知识的掌握程度，促进他们不断学习和提高。

树立法治理念：引导基层统计人员树牢“数据质量第一”的理念，自觉运用法治思维和法治方式开展统计工作。加强对统计数据的审核和监管，严肃查处虚报、瞒报、漏报等违法行为，确保统计数据的真实性、准确性和完整性。

4. 典型培树机制：

召开交流会议：通过召开工作推进会、经验交流会，为基层统计员提供学习和交流的平台。促进大家相互学习和借鉴，推动基层统计规范化建设工作的整体提升。

  评选示范群体：在乡镇和“四上”企业中评选打造基层基础建设示范群体，树立先进典型。发挥示范群体的引领作用，激发其他乡镇和企业的积极性和创造性，形成学习示范、争做示范的良好局面。