清水县局“三聚集”扎实开展机关事业单位劳动工资统计工作

清水县统计局        靳丽萍

为深入贯彻落实党的二十届三中全会关于统计改革工作的重要部署，进一步优化服务业核算体系，根据国家统计局关于改进劳动工资统计制度的工作要求，清水县统计局聚焦四举措扎实开展机关事业法人单位的劳动工资全面调查工作。　　

一、聚集调查对象，确保应统尽统。为确保调查工作的全面性和准确性，主动与地方机构编制委员会取得联系，充分利用其权威准确性的机构名录资源。同时，结合第五次全国经济普查的调查底册，对调查对象名单进行了反复核对和筛查。特别是对于财务独立核算的法人单位，逐一进行排查，确保无一遗漏，真正做到应统尽统，为调查工作的顺利开展奠定了坚实基础。

二、聚焦重点行业，实施系统清查。针对教育、医疗、

金融等重点行业，制定了详细的清查计划。从主管部门入手，逐步延伸至管理的各类机构，通过系统清查的方式，全面梳理和掌握了这些行业内的机关事业法人单位的基本情况。同时，积极与各行业主管部门沟通协调，获取了最新的机构名录和人员信息，为调查工作的深入实施提供了有力支持。

三、聚集调查方式，强化实地摸排。在调查过程中，注重创新调查方式，提高调查效率。对于部分事业单位组织情况，采用电话清查和实地走访相结合的方式。通过电话清查，初步了解了这些单位的组织架构和人员构成；通过实地走访，进一步核实了相关信息，确保了调查数据的真实性和准确性。同时，通过实地摸排，发现了部分单位在劳动工资统计方面存在的问题和不足，并及时给予了指导和帮助。

通过此次全面调查工作，深刻认识到劳动工资统计在反映经济社会发展状况、服务政府决策方面的重要作用。清水县统计局将继续秉承严谨、务实的工作态度，不断提高统计能力和水平，为推动经济社会高质量发展贡献智慧和力量。