
目 录
第一部分部门概况
一、部门职责
二、机构设置
第二部分2022年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、财政拨款“三公”经费支出决算表
第三部分2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、机关运行经费支出情况说明
八、政府采购支出情况说明
九、国有资产占用情况说明
十、政府性基金预算财政拨款收支决算情况说明
十一、国有资本经营预算财政拨款支出情况说明
十二、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分预算绩效情况说明
第五部分名词解释
第一部分部门概况
一、部门职责
第一条 根据《中共天水市委办公室、天水市人民政府办公室关于印发〈清水县机构改革方案〉的通知》(市委办字〔2019〕6号),制定本规定。
第二条 清水县卫生健康局(以下简称县卫生健康局)是县政府工作部门,为正科级。
第三条 县卫生健康局贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于卫生健康工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对卫生健康工作的集中统一领导。主要职责是:
(一)贯彻落实党和国家卫生健康法律法规和方针政策,统筹规划卫生健康资源配置,拟订全县卫生健康规划并组织实施。拟定并组织实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。
(二)协调推进深化全县医药卫生体制改革,研究提出深化医药卫生体制改革政策、措施的建议。加大公立医院综合改革力度,推进管办分离,落实现代医院管理制度,推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化,提出医疗服务和药品价格政策的建议。
(三)制定并组织落实全县疾病预防控制规划、免疫规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施。依据国家检疫传染病和监测传染病目录,制定全县卫生应急和紧急医疗救援预案、突发公共卫生事件监测和风险评估方案,负责卫生应急工作,组织和指导全县突发公共卫生事件的预防控制和医疗卫生救援,发布法定报告传染病疫情和突发公共卫生事件应急处置信息。
(四)协调落实应对人口老龄化政策措施,负责推进全县老年健康服务体系建设和医养结合工作。
(五)贯彻落实国家药物政策和国家基本药物制度,开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警。组织开展食品安全风险监测评估,负责国家食品安全标准的宣传贯彻和追踪评价,依法制定并公布食品安全地方标准。
(六)负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等公共卫生的监测、调查、评估和监督,负责传染病防治监督,建立健全卫生健康综合监督体系。牵头《烟草控制框架公约》履约工作。
(七)制定全县医疗机构、医疗服务行业管理办法并监督实施,建立医疗服务评价和监督管理体系。会同有关部门贯彻执行国家卫生键康专业技术人员资格标准。制定并组织实施医疗机构服务规范、标准和卫生健康专业技术人员执业规则、服务规范。
(八)负责全县计划生育管理和服务工作,开展人口监测预警,研究提出人口与家庭发展相关政策建议,完善计划生育地方性政策。
(九)拟订并实施全县基层卫生、妇幼健康发展规划和政策措施,指导全县基层卫生、妇幼健康服务体系和全科医生队伍建设。拟订全县卫生健康科技发展规划,组织实施相关科研项目。推进卫生健康科技创新发展。
(十)负责卫生健康宣传教育、健康促进和信息化建设等工作,依法组织实施卫生健康统计调查。
(十一)制定并组织实施全县中医药事业发展规划。完善中医药发展政策措施,加强基层、医疗机构和公共卫生领域的中医药建设,加大中医药人才培养力度,协调推进中医药服务贸易和中医药相关产业建设。
(十二)负责全县保健对象的医疗保健工作,承担全县重大会议和重大活动的医疗卫生保障工作。
(十三)负责公众健康权益保障工作,维护患者在就医过程中的基本权益和老年人合法权益。
(十四)指导清水县计划生育协会的业务工作。
(十五)完成县委、县政府和天水市卫生健康委员会交办的其他任务。
(十六)职能转变。县卫生健康局应当牢固树立大卫生、大健康理念,推动实施健康清水战略,以改革创新为动力,以促健康、转模式、强基层、重保障为着力点,把以治病为中心转变到以人民健康为中心,为人民群众提供全方位全周期健康服务。
1.更加注重预防为主和健康促进,加强预防控制重大疾病工作,积极应对人口老龄化,健全健康服务体系。
2.更加注重工作重心下移和资源下沉,推进卫生健康公共资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和生活困难群众倾斜。
3.更加注重提高服务质量和水平,推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化。
4.协调推进深化医药卫生体制改革,加大公立医院改革力度,推进管办分离,推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化。
二、机构设置
(一)办公室。负责机关日常运转,拟定卫生健康工作重大决策;制定局机关各项工作制度。承担信息、保密、机要、档案、信访、政务公开、文稿起草、督查督办、贫困村帮扶等工作,牵头办理“两案”工作。负责系统安全保卫及社会治安综合管理,指导全县卫生健康单位普法教育和精神文明建设工作,承担局机关和下属单位人事管理、干部队伍建设和机构编制管理工作。
统筹规划与协调全县卫生健康资源配置。承担机关和预算单位预决算、财务、资产管理、非税收入、银行账户和票据等管理工作,拟订内部财务管理制度,组织实施内部审计工作。综合协调公共卫生项目和县级医疗卫生机构政府采购工作。
组织拟订并协调落实应对老龄化的政策建议。落实医养结合的政策、标准和规范,建立和完善老年健康服务体系。维护老年人合法权益,协助做好老年人维权和优待工作。承担县老龄工作委员会的具体工作。
(二)医药医政管理股(医疗纠纷处置办公室)。做好卫生健康专业人员资格认定、职称评定工作;组织指导实施医疗机构、医疗技术应用、医疗质量和服务管理等有关政策、规范和标准;落实医务人员执业标准和服务规范;指导医院药事、医院感染控制、医疗急救体系建设、临床实验室管理等有关工作;拟订监督工作规范,完善综合监督体系,规范执法行为;负责血液安全的监督管理,推动无偿献血工作;承担医疗机构医疗服务的监督管理工作,组织开展医疗质量、安全、服务等工作; 指导全县农村卫生健康服务体系建设和乡村医生相关管理工作,监督指导农村卫生健康政策的落实;拟订全县医学科技教育发展规划,组织开展毕业后医学教育和继续教育;贯彻实施国家基本药物制度,承担推进公立医院管理体制改革工作。组织协调全县医学科研攻关项目的实施、医学科技成果的推广和医疗科学普及工作;负责指导监督管理中医医疗机构的医疗、教学、科研工作,落实医务人员执业标准和服务规范;负责全县医疗机构医疗纠纷的协调处理;负责全县基层医疗机构和医疗市场监督管理;负责全县医疗机构执业许可工作。
具体承办县深化医药卫生体制改革领导小组确定的医改事项以及交办事项;负责全县公立医院改革工作;及时报请研究制订深化医药卫生体制改革的具体政策措施;经县政府授权后负责县直医改职能部门具体实施方案的联审批复工作;负责监管全县公立医院和基层医疗卫生机构基本药物网上采购及药品零差率销售和药品管理工作;指导全县医改工作,督促检查并定期通报全县医改进展情况。
拟订全县中医药事业发展规划; 指导全县中医药服务体系建设和中医药人员培训工作;承担农村中医药适宜技术的引进和推广工作;组织开展中医药师承教育、中药资源普查、承担继承和发展中医药文化的有关工作。
负责本单位“接放管服”改革工作;负责本单位行政审批事项、公共服务事项、便民服务事项的清理、受理、审核、审批、办结或上报;负责本单位行政审批事项、公共服务事项、便民服务事项办理流程的制定、优化和简化;负责本单位行政审批事项“三集中三到位”和“四办”改革工作,推进网上审批与并联审批工作;完成相关单位交办的其他工作事项;负责全县卫生健康系统精准扶贫的统筹协调工作。
(三)公卫股。负责全县职业卫生、公共场所卫生、放射卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、消毒产品卫生监管工作;负责全县卫生许可、职业许可和健康许可工作;负责重大公共卫生事件的组织调查和处理工作;负责传染病防治监督;负责食品安全风险监测评估、协助有关部门查处食品安全重大事故工作。拟订全县重大疾病防治规划、国家免疫规划和严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织实施,完善重大疾病防控体系,防止和控制疾病的发生和疫情的蔓延; 做好提高出生人口素质和艾滋病防治工作;报送法定传染病疫情信息。承担综合管理农村基层卫生保健工作。拟订全县妇幼卫生、社区卫生、健康教育规划、规范并组织实施对妇幼保健、社区卫生工作实施监督管理,牵头组织预防和减少出生缺陷与先天残疾工作;培训妇幼卫生、社区卫生人员;动员全社会参与爱国卫生活动。在县爱国卫生运动委员会的领导下,拟订全县爱国卫生规划,督促农村改水改厕工作。负责全县突发公共卫生事件应急指挥中心的日常工作;负责突发公共卫生事件预警报告、信息传送、应急预案制定、应急人员培训工作;组织、协调和指挥各类突发公共卫生事件的应急处理和紧急救援等工作。负责《烟草控制框架公约》履约工作。
(四)党建办。按照县委基层党建总体部署,指导全县医疗卫生机构基层党建工作;负责全县卫生健康系统基层组织建设和党员教育管理、服务工作;承担县卫生健康局党委理论学习中心组学习秘书组工作,指导全县各级各类医疗卫生机构理论武装工作,负责组织推动局党委所属党组织党内教育活动;指导全县各级各类医疗卫生机构开展党的理论、路线、方针、政策的宣传教育工作;负责全县各级各类医疗卫生机构思想政治、意识形态和德育工作。负责干部职工思想政治工作和党风廉政建设工作。协助抓好党费管理使用。协调指导机关及县直医疗卫生单位工、青、妇工作。
(五)人口监测与家庭发展股。负责计划生育政策的实施,协调有关部门、群众团体履行计划生育工作职责;负责人口和计划生育领导小组的日常工作,指导基层加强计划生育基础管理和服务工作,完善基层管理制度和服务规范;指导基层计划生育管理和服务网络体系建设;监测基层计划生育工作发展动态,做好计划生育队伍管理,协助做好人口基础信息库建设。负责乡、村、组计划生育工作人员的业务培训工作;负责计划生育技术服务、避孕药具的计划上报、发放和监督管理工作;负责全县免费孕前优生健康检查、“两癌”筛查的组织监管、流动人口、家庭发展相关工作。负责农村计划生育困难家庭奖励扶助项目和奖励优先优惠政策的落实落实;协助相关股室负责乡、村、组计划生育工作人员的业务培训工作。负责流动人口、企业离下岗人员的计划生育管理工作,负责病残儿鉴定的组织工作;督促乡镇、社区查验流入成年育龄妇女的《婚育证明》,建立健全城市及流动人口动态台帐。
(六)规划发展和信息股。负责全民健康信息工作;编制全县人口计划生育中、长期规划;承担健康清水建设协调推进工作,负责拟订全县卫生健康事业中长期发展规划,统筹规划全县卫生健康资源配置与服务体系建设,承担卫生健康信息化建设和大数据管理、统计、分析、应用等工作。组织年度业务工作目标责任考核、重大事项督查督办工作。
(七)宣传教育股。负责拟定全县卫生健康宣传、公众健康教育规划,健康教育、健康促进和健康科普宣传工作;指导乡、村两级卫生健康法律、法规宣传,普及妇幼卫生知识、计划生育政策的宣传工作;负责新闻信息发布、上报、舆情监测与分析、媒体采访协调工作,负责卫生健康重大政策、重点工作、会议活动等宣传报道;负责县新闻媒体协调联系工作;负责组织医疗卫生和计划生育服务“三下乡”工作;指导全县卫生健康行业精神文明建设和重大先进典型的宣传报道;负责卫生、计划生育和中医药文化建设工作;指导乡村两级及事业单位的人口理论学习;指导媒体办好卫生健康宣传栏目;负责婚育新风活动的组织协调,培养和树立先进典型,引导群众树立科学、文明、进步的婚育观;规范对卫生健康宣传品的管理,负责全县卫生健康对外宣传和重要新闻的发布、报道工作。
第二部分2022年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、财政拨款“三公”经费支出决算表
(以上内容详见附件1)
第三部分2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2022年度收、支总计均为38764.71万元。与上年度相比,收、支总计各增加1832.40万元,增长4.96%,主要原因是主要原因是疫情防控收入及费用增加。
二、收入决算情况说明
2022年度收入合计38764.71万元,其中:财政拨款收入16542.25万元,占42.66%;事业收入21997.30万元,占56.72%;其他收入241.57万元,占0.62%;
三、支出决算情况说明
2022年度支出合计38764.71万元,其中:基本支出30305.83万元,占78.18%;项目支出8458.88万元,占21.82%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年度财政拨款收、支总计均为16542.25万元。与上年相比,各增加3200.58万元,增长23.99%。主要原因是疫情防控收入及费用增加。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
2022年度一般公共预算财政拨款支出15181.50万元,较上年决算数增加1984.96万元,增长15.04%。主要原因是疫情防控费用增加。
1.一般公共服务支出年初预算数为28.65万元,支出决算为28.65万元,完成年初预算的100%,完成年初预算的100%,决算数等于预算数。
2.科学技术支出年初预算数为20.00万元,支出决算为20.00万元,完成年初预算的100%,决算数等于预算数。
3.社会保障和就业支出年初预算数为473.06万元,支出决算为473.06万元,完成年初预算的100%,决算数等于预算数。
4.卫生健康支出年初预算数为14222.91万元,支出决算为14222.91万元,完成年初预算的100%,决算数等于预算数。
5.农林水支出年初预算数为85.72万元,支出决算为85.72万元,完成年初预算的100%,决算数等于预算数。
6.住房保障支出年初预算数为351.17万元,支出决算为351.17万元,完成年初预算的100%,决算数等于预算数。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度一般公共预算财政拨款基本支出8288.11万元。其中:
人员经费8239.70万元,较上年决算数增加2375.4万元,增长40.51%,主要原因是社会保险费由单位缴纳。人员经费用途主要包括.基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费。
公用经费48.41万元,较上年决算数减少45.68万元,下降48.55%,主要原因是压减公用经费支出。公用经费用途主要包括办公费、印刷费、水费、电费、邮电费等。
七、机关运行经费支出情况说明
2022年度本部门机关运行经费支出19.55万元,机关运行经费主要用于开支用于保障部门正常运转,包括办公费、水费、电费、邮电费等。机关运行经费较上年决算数减少47.35万元,下降70.79%,主要原因是压减公用经费支出。
本部门本年度无会议费支出。本年度培训费支出3.18万元,较上年决算数增加2.0万元,增长169.49%,主要原因是基本公共卫生项目培训。
八、政府采购支出情况说明
2022年度本部门政府采购支出合计733.27万元,其中:政府采购货物支出725.30万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出7.97万元。授予中小企业合同金额16.35万元,占政府采购支出总额的2.23%,其中:授予小微企业合同金额16.35万元,占政府采购支出总额的2.23%。
九、国有资产占用情况说明
截至2022年12月31日,本部门共有车辆50辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆,特种专业技术用车27辆,离退休干部用车0辆,其他用车23辆,其他用车主要是用于医疗救护和患者转运保障。单价100万元(含)以上设备3台(套)。
十、政府性基金预算财政拨款收支决算情况说明
2022年度政府性基金预算财政拨款年初结转和结余0.00万元,本年收入1360.75万元,本年支出1360.75万元,年末结转和结余0.00万元,支出具体情况如下:县医院传染病区提标扩能建设项目的收支。
十一、国有资本经营预算财政拨款支出情况说明
本部门2022年度没有使用国有资本经营预算安排的支出。
十二、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出总体情况说明
2022年度“三公”经费支出全年预算数为101.22万元,支出决算为101.22万元,决算数等于预算数,较上年决算数增加63.76万元,增长170.22%,主要原因疫情防控救护车转运运行维护费增加。
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
1.因公出国(境)费用全年预算数为0.00万元,支出决算为0.00万元,决算数等于预算数,。
2.公务用车购置及运行维护费全年预算数为101.04万元,支出决算为101.04万元,决算数等于预算数,较上年决算数增加63.58万元,增长169.73%,主要原因疫情防控救护车转运运行维护费增加。
其中:公务用车购置费全年预算数为0.00万元,支出决算为0.00万元,决算数等于预算数。
公务用车运行维护费全年预算数为101.04万元,支出决算为101.04万元,决算数等于预算数,较上年决算数增加63.58万元,增长169.73%,主要原因是疫情防控救护车转运运行维护费增加。
3.公务接待费全年预算数为0.18万元,支出决算为0.18万元,决算数等于预算数的,较上年决算数增加0.18万元,增长100%,主要原因是妇幼项目培训用餐费用。
(三)“三公”经费财政拨款支出决算实物量情况
2022年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务用车保有量为40辆;国内公务接待2批次41人,其中:外事接待0批次,0人;国(境)外公务接待0批次,0人。
第四部分预算绩效情况说明
(一) 预算绩效管理工作开展情况
根据预算绩效管理要求,本部门对2022年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评,其中,一级项目9个,二级项目9个,共涉及资金878.11万元,占一般公共预算项目支出总额的35%。对2022年度中医养生馆等1个政府性基金预算项目开展绩效自评,共涉及资金300万元,占政府性基金预算项目支出总额的24%。组织对2022年度0个国有资本经营预算项目开展绩效自评,共涉及资金0万元,占国有资本经营预算项目支出总额的100%。组织对中医养生馆等9个项目开展了部门评价,涉及一般公共预算支出878.11万元,政府性基金预算支出300万元,国有资本经营预算支出0万元。从评价情况来看,较好地完成了计划内规定的各项工作,高质量地完成了年初设定的产出指标、效益指标和满意度指标。
(二)绩效自评结果
1.绩效目标自评表
我部门在2022年度部门决算中反映中医养生馆建设等9个项目绩效自评结果。
中医养生馆建设项目绩效自评情况:根据年初设定的绩效目标,项目绩效自评得分为100分。项目全年预算数为300万元,执行数为300万元,完成预算的100%。
在岗村医养老保险县级配套项目绩效自评情况:根据年初设定的绩效目标,项目绩效自评得分为100分。项目全年预算数为136.61万元,执行数为136.61万元,完成预算的100%。
全民健康信息化平台建设项目绩效自评情况:根据年初设定的绩效目标,项目绩效自评得分为100分。项目全年预算数为24.11万元,执行数为24.11万元,完成预算的100%。
离岗村医养老补助项目绩效自评情况:根据年初设定的绩效目标,项目绩效自评得分为100分。项目全年预算数为120.00万元,执行数为120.00万元,完成预算的100%。
计划生育家庭养老保险项目绩效自评情况:根据年初设定的绩效目标,项目绩效自评得分为100分。项目全年预算数为244.80万元,执行数为244.80万元,完成预算的100%。
基本公共卫生县级配套项目绩效自评情况:根据年初设定的绩效目标,项目绩效自评得分为100分。项目全年预算数为38.19万元,执行数为38.19万元,完成预算的100%。
两癌筛查经费项目绩效自评情况:根据年初设定的绩效目标,项目绩效自评得分为100分。项目全年预算数为14.40万元,执行数为14.40万元,完成预算的100%。
妇保站业务楼建设项目项目绩效自评情况:根据年初设定的绩效目标,项目绩效自评得分为100分。项目全年预算数为50.00万元,执行数为50.00万元,完成预算的100%。
县医院迁建项目项目绩效自评情况:根据年初设定的绩效目标,项目绩效自评得分为100分。项目全年预算数为50.00万元,执行数为50.00万元,完成预算的100%。
项目绩效目标完成情况:一是项目支出预算执行情况完成率100%,;二是总体绩效目标完成情况分析:完成了本年度的绩效总目标,通过自评得分100分,自评结果“优秀”。发现的主要问题及原因:一是预算绩效管理制度不完善;二是预算绩效评价编制不及时。下一步改进措施:一是加强预算管理、健全完善预算管理制度;二是及时进行绩效评价并按时限公开。
(三)部门绩效评价结果
2022年,本部门预算支出项目15个,当年财政拨款15181.5万元,全年财政支出15181.5元,执行率100%。通过自评,有15个项目结果为“优”,0个项目结果为“良”,0个项目结果为“中”,0个项目结果为“差”。
第五部分名词解释
一、财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。
三、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。
四、其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。
五、年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
六、结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入事业基金等当年结余的分配情况。
七、年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
八、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。
九、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
十、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
十一、“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
十二、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
附件1-清水县卫生健康局(汇总)2022年部门决算公开表.xls
附件2-清水县卫生健康局(汇总)2022年县级部门整体绩效自评表.xls
附件3-清水县卫生健康局(汇总)2022整体绩效自评报告.doc