局属各单位、机关各股室：

为深入贯彻落实党中央、国务院和省市县关于优化营商环境的决策部署，全面落实《全省优化营商环境全面提升年行动方案》，根据县营商环境建设局《关于开展营商环境建设“我在现场”专项行动的通知》要求，经研究决定，在人社系统范围内开展营商环境建设“我在现场”强项行动。现将有关事项通知如下：

一、行动目标

通过开展营商环境建设“我在现场”强项行动，深入企业、深入项目等重点领域，陪同办理各类政务事项，了解掌握营商环境领域存在的卡点、堵点以及企业在生产经营过程中面临的困难和问题，通过现场监督服务，及时从个案问题挖掘系统性制度缺陷，推动办事流程更优化，擦亮“清”心服务，惠民利企，向优而行的“清水·易办”营商品牌，助力县域经济高质量发展。

二、主要任务

聚焦企业发展，开展强企行动。一是积极开展技能培训。建立企业职工培训和社会化培训需求对接通道，指导重点产业企业制定产业工人技能提升专项培训计划。二是建立重点企业用工保障政企联系机制，根据需求设置针对性人才引进政策，在职称评定、住房安置、子女入学等方面给予保障或提供便利。三是加强融资保障服务，为中小企业贷款融资提供政策咨询、风险评估等金融服务，提高信贷需求响应速度和审批效率。

三、实施保障

营商环境建设“我在现场”强项行动从3月下旬启动，到11月底基本结束，分三个阶段组织开展。

（一）筹备部署阶段（2025年3月）。召开动员部署会议，明确工作目标，压实工作责任。

（二）全面实施阶段（2025年4月—10月）。结合工作实际，深入企业和群众开展强企行动，发现问题、解决问题、完善机制、督促落实，并做好宣传报道。

（三）总结提升阶段（2025年11月）。对营商环境建设“我在现场”强项行动开展情况进行全面总结，评估工作成效，对存在的突出问题进行认真梳理，提出有针对性、合理性、建设性的意见建议，挖掘总结典型经验。

四、工作要求

（一）强化组织领导。县人社局牵头组织开展营商环境建设“我在现场”强企行动，局属各单位、机关各股室要按照职责要求，积极配合开展专项行动，为企业发展提供更加优质、高效、便捷的服务。

（二）落实工作责任。制定工作计划，深入企业和群众开展强企行动，及时将阶段性工作情况报送县营商环境建设局。

（三）严格工作纪律。深入企业、基层开展营商环境建设“我在现场”强项行动，要严格落实中央《整治形式主义为基层减负若干规定》和中央八项规定精神要求，做到“无事不扰”，不给企业、基层添负担。严禁利用开展专项行动向企业索要好处、赠送土特产品等违纪行为，在工作中力戒形式主义官僚主义。

                                                     清水县人力资源和社会保障局

                                                       2025年3月27日