为进一步加强乡村公益性岗位规范管理，扎实推进2024年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改，切实发挥公益性岗位兜底保障作用，根据省、市、县公益性岗位开发管理有关规定，结合人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，在开展定期不定期抽查的基础上，充分发挥社会监督作用，畅通监督举报途径，现将乡村公益性岗位监督举报方式予以公布。

一、监督举报内容

1.岗位开发是否合理，是否存在违规设岗、岗位虚设等问题。

2.选聘对象是否精准，是否安置不符合条件人员,聘用人员是否为长期外出务工人员；是否与其他部门公益性岗位人员重复；是否存在一人多岗,一户多岗；是否存在优亲厚友、暗箱操作等行为。

3.是否对公益性岗位人员进行规范管理，公岗人员是否能够胜任岗位工作、完成岗位职责的；聘用、退出程序是否规范；是否存在顶岗替岗、空岗、人岗不符等现象；是否存在安置岗位和实际工作地点不一致的情况；是否存在优亲厚友、轮流坐庄的情况。

4.乡村公益性岗位补贴资金使用补贴发放是否合规，岗位是否补贴延迟发放、随意克扣，是否存在截留、挪用、虚报冒领和骗取套取补贴资金等情况。

如存在上述情况，请及时拨打监督举报电话。

二、监督举报方式

0938-7156365（县人社局）

0938-7152652（县劳务输转服务中心）

三、注意事项

举报人应当遵守国家法律法规，所反映的问题要客观真实，对所举报内容的真实性负责，将被举报人的姓名、住址、违规问题详细情况等表述清楚。鼓励实名举报，对举报人相关信息予以严格保密，并在调查处理结束后将结果告知举报人。

                                                清水县人力资源和社会保障局

                                                         2025年7月7日