根据《中华人民共和国劳动法》第39条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)及《甘肃省企业实行特殊工时工作制审批管理办法》（甘人社通〔2025〕156号）的规定，现将该公司申请情况公告如下：

1.批准该公司主任、督导、内务专员、客户经理岗位实行不定时工作制。

2.实行不定时工作制有效期自2025年9月18日至2026年9月18日。

企业应根据批复文件，在企业内部进行公示，公示时间不少于5个工作日。同时，要根据批复文件制定具体实施办法，明确批复中有关岗位人员的考勤、休息休假、薪酬分配等具体操作办法。告知相关岗位劳动者并在劳动合同中予以明确，不得扩大实施范围。

特此公告。

                             清水县人力资源和社会保障局

       2025年9月18日