为全面贯彻落实党的二十大精神，深入实施就业优先战略，推动“三抓三促”行动走深走实，落地见效，县人社局按照“问题要解决，我该干什么”具体要求，将常态化跟踪零工市场规范运营管理，作为提高就业质量的重要举措，紧贴市场需求和劳动者诉求，创新思路举措，不断提升零工市场服务水平，托稳托牢托好零工群体稳定就业。

提供优质服务。针对零工对象灵活、零散、临时务工的特点，在高效便捷、精准对接、贴心服务上下功夫，在劳务市场组建家政保洁、建筑小工、装卸搬运零工小分队采取“线上＋线下”同步服务模式，开设线下零工就业服务专区和线上零工招聘信息专栏，免费发布集招聘信息、就业指导、求职登记、岗位推荐、政策咨询、劳动维权于一体的就业服务信息。常态对接县域企业、县列重大项目和农业全产业链的季节性用工需求，广泛收集用工信息，扩展就近就地用工渠道。

    强化规范管理。积极引导零工市场运营，鼓励经营性人力资源服务机构或网络平台参与运营零工市场，推荐管理运行规范、效益口碑较好的零工市场参加特色劳务品牌建设。加大监管整治力度，强化监督管理，联合相关部门全面开展占路占道揽活、堵塞交通等问题，不定期开展清理整顿执法行动，全面促进零工市场健康发展。畅通零工市场信息服务渠道，打造线上零工云市场，开设零工市场专区，通过直播带岗，及时发布零工市场动态、对接灵活就业用工信息，搭建供需对接平台促进人岗精准匹配，打通用人单位和求职者之间的信息壁垒，真正发挥好零工市场稳增收、促就业的功能作用。保障零工市场发展场地设施，打造暖心零工微市场，依托县劳务市场，提供长连椅、热水、电视等设施，为求职者提供休息、喝水、免费上网等服务，并通过网上“清水县劳务市场”，寻找更多的灵活用工信息，真正让“零工市场”变成“零工之家”。据统计，今年以来，平均每天到零工微市场求职者达200人次以上。