今年以来，清水县人社局坚持把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，落实落细就业扶持政策，全力推动高校毕业生高质量充分就业。

      一是优化服务，全方位开展就业服务。依托官网、微信公众号等平台，定期发布毕业生报到注册、档案转递等办事指南。设立职业指导专窗和咨询专线，提供政策咨询、岗位推介、档案管理等“一站式”服务。建立离校未就业毕业生实名数据库，通过电话、短信、微信等方式，定期了解毕业生就业进展情况，提供针对性的就业指导与岗位推荐。2025年接收档案2088份，转递档案305份，查借阅档案44份，依托档案管理出具各类证明149份，接待现场和电话咨询服务4760人次。止目前档案室现存毕业生档案13736份。

      二是拓展渠道，多元岗位精准供给。以“春风行动”“就业援助月”“援企稳岗 强企惠民”等公共就业服务活动为抓手，积极开展岗位供需排摸、线上线下招聘、直播带岗等公共就业服务活动。走访县内企业85家，深入了解企业用工需求。集中开展就业政策宣传24次，举办线上线下招聘会30场次，开展直播带岗活动11场，提供岗位6303个。举办未就业高校毕业生进基层专场招聘会1场，提供岗位140个，达成就业协议60人。积极引导高校毕业生参加各类招考，2025年三支一扶考录25人，引进急需紧缺高层次人才18人，特岗教师招考40人，公务员考录40人。实施“基层就业”和“青年见习”项目，吸纳见习人员40人，基层项目在岗105人。

      三是政策护航，多维扶持就业创业。加大创业扶持力度，为有创业意愿的高校毕业生提供针对性的创业培训。落实创业担保贷款、一次性自主创业补贴、困难毕业生求职创业补贴等政策扶持。延续降低失业保险、工伤保险费率政策，鼓励各类市场主体更多吸纳毕业生就业。完善灵活就业保障，针对选择灵活就业的高校毕业生，及时兑现社保补贴，保障其合法权益。建成人力资源市场和青年就业家1处，为高校毕业生提供就业政策咨询、就业指导、岗位推介、权益保护、心理疏导等服务，公益自习室面向离校2年内未就业普通高校毕业生免费开放。

下一步，我们将推进实施高校毕业生就业创业引领计划、就业促进计划、加大岗位收集开发力度，提供更多优质就业岗位。积极开展就业指导讲座，引导高校毕业生树立正确的就业观和职业观，鼓励他们积极投身基层、民营企业和新兴行业，继续拓宽毕业生就业渠道，积极引导毕业生理性择业、主动就业，确保高校毕业生就业局势总体稳定。