今年以来，清水县劳动保障维权中心围绕广大农民工急难愁盼问题，变“等农民工上门求助”为下沉一线摸排需求、变“单一讨薪”为“维权+关怀”全链条保障，将劳动保障维权服务精准送达、落到实处。

      一是政策宣传先行。1-7月份，开展农民工普法宣传2场次，发放宣传单230份，向广大农民工普及《劳动法》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规，与清水融媒录制“每月面对面”劳动保障维权注意事项短视频1期次，不断提升农民工的法律意识，打破“不敢维权、不懂维权”困境。

      二是加强源头预防。围绕“五项制度”落实，不断健全防范和纠治拖欠农民工工资问题的责任落实机制，在全县范围内持续打造11个“安薪项目”，推动工资支付各项制度全覆盖，依托科技赋能优势，积极推广“农民工工资支付监管系统”运行，实时预警企业欠薪行为，1-7月份，依法消除欠薪预警信息65条，不断提高监管执法效能，从源头上遏制欠薪问题的发生。

      三是排查化解隐患。在政府门户网站公开举报投诉渠道，依法全量接收拖欠工资举报线索，同时，深入在续建工程项目开展欠薪风险排查18户次，摸清欠薪底数，建立欠薪风险点2个，实行销号管理，做到风险早预警、线索早处置，遏制欠薪增量。对事实清楚的一般欠薪案件，简化办案流程，依法快办快结。对社会关注度高、重大疑难欠薪案件和历史遗留欠薪问题，逐案研究制定工作方案，定期分析、调度推进，全力推进化解。1-7月份，依法处置欠薪线索236起，追回拖欠劳动者工资96.43万元。

      四是跟踪闭环兜底。聚焦加工制造、餐饮服务及新就业形态等企业工资支付堵点难点问题，积极协调工会、工信等部门联动处置，探索源头预防、提前预警、有效处置和兜底保障等方面治理长效举措，对已经处置的欠薪投诉，安排专人定期回访，形成“问题收集+联动处置+反馈跟踪”的有效闭环，以“时时放心不下”的责任感细化服务“菜单”、延伸服务“触角”，通过聚焦“心贴心”的服务、开展“实打实”的行动，把暖心服务做到农民工心坎上，助力农民工托举“稳稳的幸福”，让劳动保障维权工作有“力度”、有“温度”，更有“深度”。