就业是最大的民生工程，关乎千家万户生计与经济社会稳定。今年以来，清水县人社局紧扣“稳就业、保民生、促发展”核心目标，从服务体系、服务能力、重点群体帮扶、产业创业联动、政策宣传等多方面发力，以务实举措破解就业难题，让群众就业更有底气、增收更有保障，推动全县就业形势持续稳中向好。

强化政策宣传，提升政策知晓率。持续强化信息宣传和媒体推介力度，通过电视、融媒体平台、举办招聘会、直播带岗、线下服务大厅宣传栏、线上公众号推送、印发宣传资料物品、进社区（企业）专场宣讲等形式，全面宣传解读就业创业各项政策。与县融媒体中心联合推出民生服务类栏目《人社之窗》，录制就业创业、社会保险、劳动维权等领域各项惠民利企政策和创业先锋典型事迹等宣传视频12期，在清水电视台、爱清水客户端、清水发布微信公众号等媒体滚动播放。录制清水县就业创业工作综述专题宣传片，全面展示近年来全县就业创业工作成效，宣传推广就业创业政策和就业创业先进典型。制作发放《清水人社政策清单》《清水县劳务品牌汇编》《创业典型案例汇编》和手提袋、台历、文具等宣传物品1万余份，全覆盖宣传就业创业政策，营造全民就业创业的浓厚氛围。

健全服务体系，服务群众零距离。坚持“政府引导、市场驱动”原则，积极构建城乡一体化“15分钟就业服务圈”，推进公共就业服务下沉基层，保障基层公共就业服务有场地、有人员、有服务。建成乡镇就业服务站17个、城区家门口就业服务站9个，覆盖全县18个乡镇和7个社区，使群众在“家门口”就能享受政策咨询、就业登记、失业登记、职业指导、职业介绍等服务。制定全县公共就业服务事项清单，统一服务标识、完善流程再造，优化群众“身边办”“就近办”，“家门口”就业服务更加便民。组建就业服务队伍和人社就业讲师队伍，举办基层公共就业服务能力提升大讲堂3期，培训基层就业工作人员400人。依托“如意就业—甘肃省公共就业服务网”就业信息平台，引进自助终端机1台，自助查询机9台，智慧化招聘平台11个，加快实现政策找人、人岗适配、精准服务，让公共就业服务更加便捷、高效。

搭建供需平台，岗位供给扩渠道。充分发挥就业服务机构“中枢大脑”作用，打造“就业红娘”服务品牌，探索建立“公共就业服务机构+零工市场+人力资源服务机构”互为补充、协同运行的公共就业服务市场体系。建成标准化人力资源市场1家、零工市场1家、零工驿站2家、直播室2个。联动镇村、社区开展走访摸排，提供“一群一策”精准服务，开展政策咨询、职业指导、求职服务、信息发布和创业活动。在人力资源市场配套建成青年就业家1处，为高校毕业生提供就业政策咨询、就业指导、岗位推介、权益保护、心理疏导等一站式服务，公益自习室面向离校2年内未就业普通高校毕业生免费开放。聚焦产业发展、夜经济、零工和青年聚集地，开展24小时就业招聘活动，自建成运行以来，累计发布就业岗位信息1680余条，举办线上线下招聘会36场，提供岗位3185个，服务县域内外企业147家（次），求职者超5200余人次。积极开展岗位供需排摸，实地走访县内企业85家，全面排摸用工需求。建立未就业高校毕业生实制名数据库，通过举办线上线下招聘会、直播带岗、开发见习岗位、举办基层就业专场招聘会等，多渠道实现就业。止目前，举办线上线下招聘会30场，直播带岗活动11场，提供岗位6303个。举办未就业高校毕业生进基层专场招聘会1场，提供岗位140个，达成就业协议63人。引进急需紧缺和高层次人才18人，公务员考录40人，三支一扶考录25人，特岗教师招考40人。新吸纳高校毕业生等青年群体参加就业见习93人，发放见习补贴34.9万元，发放困难学生一次性求职补贴2.1万元。加大就业困难人员公益性岗位开发力度，有778名就业困难人员在公益性岗位实现就业。为退役军人、刑满释放人员等群体提供“一对一”就业帮扶政策，实现就业72人。2024年以来，已累计提供就业创业服务3.6万人次，年输转城乡劳动力8.2万人，2025年城镇新增就业4066人，城镇登记失业率控制在4%以内，就业大局持续稳定。

培育劳务品牌，擦亮就业金名片。抢抓“健康中国”战略发展机遇，聚力打造“黄河上游康养及大健康产业融合发展先行区”，大力推进康养及大健康产业发展，全县规范建成运营中医养生馆54家。为做精做靓康养及大健康产业，坚持“培训铸品牌、品牌拓市场、市场促就业”工作思路，整合县内各类培训项目。持续实施三年万名“清水康养师”培训计划，三年来，累计开展“清水康养师”劳务品牌培训1.2万人，培训后实现就业1.1万人。“清水康养师”劳务品牌带动就业效应显著，2024年11月，“清水康养师”获评省级劳务品牌。设立康养人才服务站2个，举办康养人才推介活动3场，康养人才交流会2期，邀请康养行业专家学者和从业者，分享品牌案例，讲述“清水康养师”劳务品牌发展历程，进一步扩大品牌知名度和影响力，“清水康养师”已成为群众就业增收的“金字招牌”。

建强人才队伍，点燃就业新引擎。持续推进“技能甘肃”建设，不断完善培训就业对接机制，全面推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，根据市场需求和本地产业特色，精心设计培训课程，涵盖康养、制造业、服务业、新兴产业等多个行业和领域，通过“订单式”“定向式”培训模式，实现培训与就业无缝对接，确保学员毕业后能够迅速找到合适的工作岗位。2024年以来，累计开展中式烹调师、保健按摩师、家政服务员等职业技能培训5794人，为特色产业链和重点企业培育了一大批技能人才。2025年共开展职业技能培训3088人，完成计划3000人的102.93%，其中：就业技能培训2360人，完成计划2300人的102.61%，创业培训209人，完成计划200人的104.5%，岗位技能提升培训519人，完成计划500人的103.8%。

落实政策扶持，激发创业新活力。始终坚持“大众创业、万众创新”理念，聚焦创业者在场地、资金、人才支持等方面的实际需求，认真梳理就业创业扶持政策、汇集创业资源信息，进一步健全和完善创新创业服务体系，为高校毕业生等青年提供创业指导、创业培训、创业孵化等一系列服务，对申办个体工商户及企业的按规定提供创业担保贷款、创业补贴等政策扶持，全方位营造支持高校毕业生等青年创业的环境和氛围。今年共举办创业培训9期，创业能力提升训练营2期，创业引领活动2场，创业经验分享交流活动1场，现有省级创业孵化平台1家，县级创业孵化平台2家。发放创业担保贷款25人490万元，扶持创业者300人，带动就业83人。发放一次性创业补贴25人12.5万元。发放就业困难人员灵活就业社保补贴49人，415455.76元，发放扩大社会保险补贴4401.01元，企业社保补贴资料正在收集中，创业带动就业倍增效应得到充分发挥。

下一步，清水县人社局将持续聚焦群众就业需求，不断优化政策供给、提升服务质效、拓宽就业渠道，以更实举措、更暖服务筑牢就业保障线，为全县经济社会高质量发展注入民生动能。