今年以来，清水县认真贯彻落实党的二十大精神，纵深推进“三抓三促”行动，深入实施就业优先战略，以高校毕业生、农民工等重点群体为重点，创新工作方法，强化工作措施，千方百计促进高质量充分就业。

      一是拓宽就业渠道，不断扩大就业容量。统筹实施市场吸纳、创业引领、基层成长、就业见习等政策措施，突出抓好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业。开发就业见习基地2家，提供就业见习岗位90个，建成市级就业创业孵化基地1家、县级就业创业孵化基地2家，吸纳带动创业实体23家，吸纳带动就业67人；制定印发了《进一步加强和规范全县城镇公益性岗位开发管理有关工作的通知》和《清水县乡村公益性岗位管理制度》，不断规范城乡公益性岗位开发管理，开发城镇公益性岗位716人，新增乡村公益性岗位187个，乡村公益性岗位人员在岗2943人；举办“就在清水、职等你来”人社局长直播带岗1场，提供就业岗位255个；完成城镇新增就业2050人。

      二是开展就业援助，保障重点群体就业。全面摸清和掌握辖区内就业困难人员技能水平和就业需求，建立“一对一”就业援助机制，新办理就业失业登记证458人，完成失业人员再就业544人，就业困难人员再就业231人，推动零就业家庭动态清零。实施未就业普通高校毕业生到基层就业民生实事项目，广泛宣传政策，全面征集岗位，举办专场招聘会，引导未就业普通高校毕业生到县内企业实现就业。不断加强就业失业形势分析研判，健全完善就业风险应对预案和处置机制，城镇调查失业率控制在3.5%左右。

      三是搭建对接平台，全力促进转移就业。以“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务活动为抓手，坚持线上线下双向发力，在全市率先举办了“天水市2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动启动仪式”，通过劳务协作对接，“点对点、一站式”暖心输送、线上线下融合等方式，组织劳务中介机构举办线上线下招聘会40场，提供就业岗位2.5万个，达成就业意愿1.2万人，提供大龄就业困难人员岗位3625个，跟进走访就业困难人员4568人次，发放爱心礼包等生活用品折价7800元，“点对点”输转脱贫劳动力3142人。至目前，全县共输转城乡富余劳动力8.22万人，创劳务收入15.48亿元，其中输转脱贫劳动力4.25万人，创劳务收入7.86亿元，落实东西部劳务协作交通补助1600人96万元，稳岗补贴43人15.95万元，发放赴省外务工人员一次性交通补助1715人100万元。

      四是依托产业带动，保障就地就近就业。实施项目建设带动，借力轩辕广场提升改造、汤峪水库、静天高速等项目高质量建设发展热潮，紧盯企业对务工群众的较大需求，通过广泛宣传引导，帮助群众在项目建设过程中就业，带动家庭增收致富。实施服务业带动，发挥主城区城镇化率高、三产服务业为主导产业的显著优势，积极对接全县康养及大健康产业等服务企业，引导待业、失业脱贫户和监测对象，到城区超市、饭店、中医养生馆等服务行业就业。实施特色产业带动，通过打造东部乡镇黑木耳产业、中部北部乡镇蔬菜产业、西部乡镇果品产业三大产业示范带，实现农村劳动力就地就近就业。至目前，全县通过各类产业带动稳岗就业2.9万人。立足县域产业发展实际，创新运用工业化理念推动26家就业帮扶车间转型发展，吸纳带动就业778人，其中脱贫劳动力487人，全力保障脱贫人口和监测对象稳定增收。

      五是规范技能培训，着力提升就业质量。立足就业导向，紧盯市场需求和劳动者自身需要，建立“培训机构+劳务中介+就业企业”模式，以重点产业链技能培训为抓手，大力开展就业技能提升培训、岗位技能提升培训等职业技能培训，助力重点产业链和新兴产业提档升级，以培训促进稳定就业。至目前，全县共开展养老护理员、家政服务员、中式烹饪、焊工、保安员等工种技能培训48期2271人，开展劳务品牌培训350人。

     六是强化政策扶持，推动创业带动就业。全面落实《关于进一步加大创业担保贷款贴息力度全力支持重点群体创业就业的实施意见》，不断强化部门联动，简化贷款流程，压缩贷款办理时限，对自主创业的高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点群体给予创业担保贷款支持，至目前，共举办创业能力提升训练营1期，组织开展创业培训4期199人，发放创业担保贷款59人955万元，带动就业134人，充分发挥创业带动就业的倍增效应。

      七是加强劳动维权，力促和谐稳定就业。建立劳动争议仲裁、劳动保障监察两大维权体系，畅通群众咨询政策、反映问题的渠道，确保劳动执法有力度，维权有保障。坚持源头治理和标本兼治，不断加大《保障农民工工资支付条例》宣传贯彻力度，狠抓“五项制度”和“五化”建设任务落实，引导农民工用好法治化利剑依法维权，扎实开展“护薪”行动，依法快速高效查处拖欠农民工工资案件。至目前，共检查用人单位37户，受理办结欠薪线索221条，办结率达100%。不断加强基层调解组织以及仲裁办案信息化建设力度，立案处理劳动人事争议案件20件，有效化解了劳资纠纷矛盾，切实维护了企业和职工的合法权益，保障劳动者稳定就业。

      下一步，清水县将持续深入实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，落实落细中央和省市关于“稳就业”“保就业”一系列政策措施，大力实施就业创业提质增效工程，不断提升劳动者就业增收水平，努力实现更加充分更高质量就业，力促全县经济社会高质量发展。