近年来，清水县人社局始终把健全公共就业服务体系作为稳定和扩大就业、实现更加充分更高质量就业的重要抓手，紧紧围绕“覆盖全民、贯穿全域、促进公共就业服务均等化”这一主线，全力打造服务水平高、业务素质好的基层公共就业服务平台和经办队伍，标准统一、城乡一体、便捷高效的基层公共就业服务体系逐步建成。

基本服务均等化全力保障公共就业服务供给。持续推进公共就业服务，以智慧人社为引领，积极推广使用“甘肃大就业信息系统”、“清水人社”微信公众号等服务平台，不断健全户籍地、常住地、参保地、就业地公共就业服务供给机制，公共就业服务向乡镇、村（社）延伸，免费就业失业登记、就业创业政策咨询、职业介绍等服务覆盖城乡劳动者。今年以来，以“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务活动为抓手，开展各类政策宣传活动1200余次，举办线上线下招聘会42场，发布各类就业信息2.5万余条，城镇新增就业3957人，输转城乡富余劳动力8.25万人。

队伍建设专业化全力保障就业创业服务需求。建立健全公共就业服务体系标准，不断完善设施设备配置、人员配置等指导性标准，统一业务经办流程和规范。依托甘肃省“大就业”信息系统，县乡村三级就业经办工作链已全面建成，公共就业服务渠道建设向纵深推进，公共就业服务能力和水平不断提升。今年以来，举办以优秀创业者和公共就业服务经办人员为主要成员的2023年创业提升训练营1期40人，组织开展创业培训7期392人，发放创业担保贷款3225万元，新选拔出“新锐创客”50名，“创业新秀”5名。

    完善功能常态化全力保障公共就业服务升级。围绕“三抓三促”行动开展，畅通县乡村就业服务工作联系渠道，积极构建精准识别、精细分类、专业指导的公共就业服务模式，工作痛难堵点线上线下实时推进解决，基层公共就业服务平台功能不断完善，成效激励促成果转化效果明显，基层就业服务水平和就业援助能力显著提升。截至目前，全县共认定省市级充分就业社区4个，年拨付奖励资金5万元。