为贯彻落实党的二十大精神和省市两会精神，各级人社部门始终把就业作为改善民生的压舱石，以就业优先战略和就业优先政策“双优先”为统领，聚焦“六稳”“六保”任务，抢抓疫情防控优化调整和复工复产有利时机，立足巩固拓展脱贫攻坚成果，坚持导向筹谋、谋定即动，创新举措，拿出实招，用心用情用力扎实推进春风行动深入开展，确保务工群众出得去、稳得住、能增收。

    统筹谋划早起步。1月10日，天水市人社局牵头率先在清水县启动了“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，以“就业有支持、用工有保障、满意有提升”为目标，紧扣就业摸排、政策宣传、组织招聘、创业项目推介、劳务协作对接、实施暖心举措六项活动内容，抢抓春节前后的求职用工“高峰期”，掀起就业访民情、精准送岗位、密集办招聘的高潮。此次活动共邀请 36家劳务中介机构、人力资源服务公司和有求职意愿的务工人员600余人参加活动。春节后（1月27日农历正月初六），天水市委、市政府在秦州区举行了2023年“春风行动”劳务输转招聘会暨外出务工人员欢送仪式，集中欢送500多名务工人员赴江苏、浙江、安徽等地务工就业，拉开了全市有组织劳务输转的序幕。同日，张家川县又举办了2023年春风行动首批外出务工人员欢送仪式，欢送280名外出务工人员赴江西、浙江等地域用工企业务工。

丰富载体暖人心。充分发挥各级人社部门牵头抓总作用，丰富活动内容，积极组织协调工会、妇联等相关单位推出一系列暖心举措，着力保障务工人员返岗复工。人社部门分县区分批次开展规格高、场面大的务工人员欢送仪式，市县区主要领导现场为务工人员发放爱心礼包1万余份；工会为“点对点”输转务工人员送上了矿泉水、方便面、N95口罩等生活和防疫用品；妇联为集中外出的每名务工妇女赠送一条红围巾，寓意在新的一年生活红红火火；邮政公司通过“多邮惠-甘肃邮政”微信公众号和线下网点向困难务工人员赠送车票1640张，全力帮助困难务工人员尽快返岗务工。同时，各县区通过包专车专厢、召开座谈会和茶话会、设立服务岗、发慰问信等形式，开展暖心服务活动。元旦前夕，秦州区组织召开了劳务经济人和劳务中介机构负责人茶话会，交流畅谈感想，共谋发展计划；秦安在高铁站设立服务专岗，开展送政策、送温暖、送服务、送爱心的“四送”活动，暖心服务农民工出行；麦积区协调铁路部门为务工人员开启绿色通道、设置候车专区等方式，切实解决务工人员出行难的问题。至目前，全市组织包专车284车次，帮助12129人顺利返岗。

千方百计稳就业。各级人社、劳务部门抢抓企业开工开市和项目复工复产的大好时机，多频次、多形式开展农民工就业专场招聘活动和点对点输转，支持市内外重点企业用工，帮助有输转意愿的劳动力实现稳定就业。2月1日，秦安县在秦安兴国文化广场举办了2023年“春风行动·就业援助月”公益性招聘会，共有84家企业参加招聘，提供岗位5500个，其中县内企业37家，县外省内企业20家，省外企业27家。当天，前来参加活动的求职者达8千多人。现场招聘不仅采用现场招聘方式，还充分利用五彩秦安APP、抖音、快手和秦安融媒视频、秦安人社微信公众号等新媒体进行线上直播招聘，进一步拓展了招聘渠道，为求职者及企业搭建了多样的洽谈平台，实现了求职用工有序对接。直播期间，累计8万多人次网上观看。截至目前，全市累计举办各类用工招聘会142场次，输转劳动力24.99万人；甘谷、武山等县区向广东、江苏、浙江等地“点对点”输转14610人。

强化宣传送岗位。各级劳务部门趁着腊月农闲时节，线上采取直播带岗、抖音、微信群轮回发布用工信息，线下组织各级劳务部门、驻村队、劳务专干进村组、入门户，通过发放用工宣传单、政策读本、村级喇叭播放等宣传方式，切实做到了岗位送到“家门口”、服务做到“心坎上”。武山县通过进村入户、微信群、快手、抖音等各种视频、直播平台以“劳务宣传小视频+平台”的宣传模式，持续开展岗位推介、输转登记等工作，在滩歌、鸳鸯、杨河等 15 个乡镇举办现场宣传活动40 多场次，发放《武山县2023 年劳务输转招聘用工汇编手册》2000 余册、企业招聘简章3.2 万多份。清水王河镇通过广播、宣传栏等方式，打通就业信息传播的“最后一公里”，为群众送政策、送岗位、送信息。全市累计发放各类用工宣传单8万多份，开展大型信息宣传和政策咨询228场次，发布用工岗位26.71万个。

下一步，天水市人社局将抓住劳务输转的黄金期和高峰期，精准对接用工需求，大力挖掘务工岗位，畅通稳定输转渠道，精心种好“铁杆庄稼”，确保农村劳动力就业有岗位、增收有渠道，为高质量完成劳务输转和就业帮扶工作任务开好头，起好步。