今年以来，清水县人社局坚持以人民为中心，全力推进“三抓三促”行动走深走实，积极谋划、主动作为，多措并举开展城镇新增就业摸排登记工作，全面推进城镇新增就业工作高效开展。

截至目前，已实现城镇新增就业391人。

一是提高思想认识，压实工作责任。城镇新增就业数据是反映就业工作状况的重要指标，也是政府宏观调控的重要依据，关系到全县优化营商环境、支持民营企业发展、稳定居民可支配收入等政策的落实效果。为此，县人社局高度重视，召开专题会议进行安排部署，压实工作责任，坚持以社区为基本单元，充分发挥社区“网格化”管理优势，加快推动城镇新增就业人员入户摸底工作，确保城镇新增就业工作有序开展。

二是加强部门协作，凝聚强大合力。以稳就业工作为重点，定期向县委、县政府汇报工作进度，加强与工信、商务、教育、卫健、住建、统计、市场监管等部门协作配合，建立部门间数据共享和会商机制，有效整合各类信息资源，形成工作合力，共同分析研判就业数据变化，全面掌握我县就业环境、劳动力供给和需求、重点群体就业状况，增强我县城镇新增就业数据的趋势分析和动态评估。

三是规范统计口径，保证数据质量。根据基层就业统计人员变动情况，建立常态化培训机制，明确城镇新增就业相关指标概念，规范统计方法，从源头上把好数据质量关。坚持“就业地”原则，全面统计报告期内我县城镇新增就业人数，努力做到应统尽统，减少重复统计、杜绝虚假统计。同时大力实施就业援助暖心活动，做好就业困难人员追踪服务工作，通过开发城镇公益性岗位，实行“一对一”精准就业帮扶，定期对高校毕业生、退役军人、失业再就业人员进行跟踪回访，准确掌握就业信息和就业需求，为我县居民就业创业提供精准、优质的服务。