今年以来，清水县人社局深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述和指示批示精神，坚决贯彻落实国家和省、市、县关于就业工作的决策部署，把促进城镇新增就业作为工作的重中之重，主动作为、真抓实干，全力推动就业工作提质增效。截至目前，全县已实现城镇新增就业1678人，完成目标任务的45.2%，其中：就业困难人员就业62人，失业人员再就业296人，城镇登记失业率控制在4%以内。

   明确目标，压实工作责任。为确保城镇新增就业工作有序推进，县人社局高度重视，建立了由主要领导牵头抓，分管领导具体抓，业务人员直接抓的责任机制。将年度城镇新增就业目标任务层层分解，细化到具体岗位和责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。充分发挥社区“网格化”管理优势，以社区为基本单元，组织工作人员深入辖区，对城镇新增就业人员进行全面摸底登记，详细了解他们的就业情况、就业需求和职业技能等信息，做到底数清、情况明，为后续精准开展就业服务奠定了坚实基础。

   部门协同，拓宽采集渠道。为全面、准确掌握城镇新增就业信息，拓宽就业数据信息采集渠道，丰富信息来源。县人社局加强与相关部门之间的协同合作，一是依据养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险登记数据，收集企业新增人员信息；二是积极从市场监管部门采集新注册个体工商户信息，确保相关创业人员信息应采尽采；三是加强与发改、工信等部门和各乡镇联动，形成工作合力，全面收集失业人员再就业、困难人员再就业等信息，切实做好重点群体就业信息的摸底登记。通过多渠道采集信息，有效整合各类信息资源，为城镇新增就业工作提供了有力的数据支撑。

   收集信息，强化核查比对。依托养老、医保、工伤等社会保险数据，县人社局加强与工信、发改、教育、卫健、住建、统计、市场监管等部门的协作配合，建立了部门间数据共享机制。通过对各类数据的整合分析，精准掌握全县就业环境、劳动力供需情况、重点群体就业状况等，及时发现就业工作中存在的问题和不足，并针对性地采取措施加以解决。为确保新增就业数据的真实性和准确性，县人社局强化信息核查比对工作，采取实地走访、电话抽查等方式，对采集到的新增就业人员信息进行逐一核实，做到不漏一户、不落一人，确保新增就业工作有序推进。

   强化宣传，持续提升服务。为提高就业创业政策知晓率，促进人岗匹配，县人社局通过开展“就业援助月”“春风行动”“援企稳岗 服务千企”等系列公共就业服务活动，搭建供需平台，为求职者和用人单位牵线搭桥。活动期间，组织工作人员深入企业、社区、乡镇，广泛宣传就业创业政策，详细解读政策内容和申请流程，让更多的群众了解政策、享受政策。同时，主动出击，打造“家门口”就业模式，广泛收集招聘信息，通过“清水人社”“清水就业”等微信公众号、“清水县就业”抖音号等新媒体平台，及时推送就业信息，为求职者提供便捷、高效的就业服务。针对脱贫劳动力、就业困难人员、高校毕业生、退伍军人、残疾人等重点群体，制定个性化的就业帮扶方案，提供职业指导、技能培训、岗位推荐等“一站式”服务，全力促进高质量充分就业。

   下一步，县人社局将持续强化就业优先导向，落实稳就业各项政策举措，认真对照城镇新增就业工作中的短板弱项，做实做细做好就业数据统计工作，持续提升就业服务质量和水平，为全县经济社会高质量发展积极贡献就业力量。