人勤春来早，务工早当先。2024年刚起步，清水县就把劳务输转工作作为稳就业、保民生的重要举措，抢抓春节前后外出人员返乡回流有利时机，按照“早摸底、早部署、谋长远”的工作思路，超前谋划，创新举措，扎实开展劳务输转工作。

为了让好政策的“春风”吹遍清水大地，清水县立足城乡劳动力富余的优势，全面落实积极就业政策，大力实施“春风行动”，通过利用微信群、发放宣传资料、入户宣传等方式，加强就业帮扶政策宣传力度，向群众广泛宣传解读农村劳动力转移就业相关政策，让群众了解政策、理解政策、用好政策。针对外出务工意愿不强或有思想顾虑的人员，采取进村入户宣传发动、人岗相适原则精准推介岗位。同时，清水县劳务办加大对劳务带头人、经纪人的培育扶持力度，协同上海优益聘劳务服务外包集团有限公司等人力资源服务机构，充分发挥他们的桥梁、纽带作用，有力地促进了劳务输转工作由政府主导向市场化运作的转变。

上海优益聘劳务服务外包集团有限公司经理黄宏杰告诉记者：“2023年度上海优益聘劳务服务外包集团有限公司清水县分公司有力有序组织务工群众外出务工。截至目前，已输送务工人员20批1200人次，主要输送到上海睿伦印刷包装有限公司、苏州康溢轩包装科技有限公司、浙江巨传电子股份有限公司等用工企业就业，员工月综合工资5500-7000元，增加了群众收入，为乡村振兴贡献了一份力量。下一步，我们继续与用工企业对接，提供就业岗位信息，组织务工群众外出务工，充分发挥人力资源服务公司在劳务派遣、信息收集和发布就业信息咨询方面的优势，促进贫困劳动力转移，增加农民工收入。”

下一步，清水县劳务部门将采取更加积极有效的举措，全力做活劳务输转“大文章”，力促城乡劳动力高质量充分就业，有效带动群众稳定增收，助推县域经济高质量发展。