为促进全县就业困难人员充分就业，搭建供需平台，根据省、市城镇公益性岗位开发管理等有关文件精神，现就2023年城镇公益性岗位人员招聘事宜公告如下：

一、开发数量及类别

根据有关单位需求，本次共开发公益性岗位217个（具体详见附件1）。

二、招聘条件

1.遵纪守法，品行良好，热心公益事业。

2.具有清水县户籍，法定劳动年龄内(男性18岁以上59岁以下、女性18岁以上54岁以下)，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，经社区和县级人社部门认定的就业困难人员，包括：①城镇大龄失业人员(男性年满50岁周岁、女性年满40岁周岁以上);②城镇零就业家庭成员;③连续失业6个月以上的失业人员城镇居民（含高校毕业生）;④享受城镇最低生活保障的失业人员（一二类除外）;⑤因失去土地落户在城镇的就业困难人员;⑥抚养未成年子女单亲家庭中的失业人员;⑦省政府规定的其他人员。（县城长期居住的农村户口人员需提供本人县城内房产证明）

3.下列人员不在招聘范围：①已实现就业的;②达到法定退休年龄的;③有违法犯罪行为的;④其他不符合安置条件的(名下有注册工商营业执照、合作社成员、企业法人或监事、投资人，家中有其他财政供养人员，企业单位缴纳社保，名下有营运车辆，享受生态护林员、乡村公益性岗位等与城镇公益性岗位类似的就业援助政策)。

4.遵守用人单位各项规章制度。

三、招聘方式及管理

由各用人单位按照公开、公平、公正的原则，采取现场报名的方式对报名人员的资料进行初步审核，确定上岗人员，并将人员资料报清水县公共就业服务和人才服务中心审定，县公共就业服务和人才服务中心将审定结果向社会公示。用人单位根据公共就业服务和人才服务中心确定人员名单与城镇公益性岗位从业人员签订《劳动合同》，并完成岗前培训，办理上岗手续，建立劳动关系。坚持“谁用人、谁管理、谁负责”的管理机制。用人单位按照本单位有关规章制度对城镇公益性岗位人员进行管理考核。

四、公益性岗位人员管理和待遇

（一）岗位待遇。聘用期间，主管部门对从事公益性岗位人员给予岗位补贴，用人单位可根据其提供劳动时间和强度给予合理的用工报酬。

（二）从业期限。最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准)。

五、报名时间、地点和方式

1.报名时间：2023年1月12日-2023年1月18日（共计5个工作日）

2.报名地点：各用人单位。（应聘人员限报一个岗位，需提供如下材料：①身份证原件及复印件;②近期2寸免冠彩色照片2张;③户口本原件及复印件;④《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件;(因系统升级，无证人员可报名，后期通知本人补办)⑤《天水市就业困难人员认定登记表》原件;⑥聘用单位要求提供的其他相关证明材料原件及复印件。报名人员提供的个人信息和有关材料(复印件均一式两份)，对不符合要求的或提供虚假信息、材料等的，一经查实，取消其报名资格，并承担相关后果。）

附件1：清水县2023年城镇公益性岗位信息表 清水县2023年城镇公益性岗位信息表.xlsx

     清水县公共就业服务和人才服务中心

     2023年1月11日