
《清水县全面推进紧密型县域医疗卫生共同体建设实施方案》解读
一、《实施方案》的出台背景
二、《实施方案》的制定情况
为贯彻落实好上级决策部署,加快推进全县紧密型县域医疗卫生共同体建设,改革完善县域医疗卫生体系,提升基层医疗卫生服务能力,结合我县实际,在广泛调研、深入论证、反复修改的基础上,制定出台了《实施方案》。《实施方案》的印发,标志着我县紧密型县域医疗卫生共同体建设进入了全面推进阶段。
三、《实施方案》主要内容
《实施方案》共分为三个部分。
(一)总体要求。包括指导思想、基本原则和工作目标。明确了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人为本、健康优先,政府主导、部门协调,因地制宜、精准施策的原则,有效构建以健康为中心、医防相融合的县乡村三级整合型医疗卫生服务新体系,着力推动县域医疗卫生机构形成管理、服务、利益共同体,到2024年底,县域医共体达到国家监测评价紧密型标准,县域就诊率达到75%以上,基层就诊率达到55%以上;到2026年底,县域就诊率达到90%以上,基层就诊率达到 65%以上。
(二)主要任务。包含3个方面17项具体措施。
一是构建科学规范的管理共同体。成立县域医共体管理委员会,按照医共体服务人口设置原则,以总医院的形式组建由县医院牵头、4家县直医疗卫生机构和22家基层医疗机构为成员的县域医共体,并不断健全医共体班子,建立医共体总医院党委,县域医共体负责人员由县卫生健康局提名,吸纳一定比例的基层医疗机构负责人参与管理,完善内部决策机制,优化内部管理体系,建立绩效考核机制,逐步实现行政、人事、财务、业务、药品、信息系统、后勤服务等统一管理。
二是构建协同高效的服务共同体。按照“县级强、乡级活、村级稳、上下联、信息通”目标,完善县域医疗卫生服务体系,建立健全以县带乡、以乡带村帮扶机制,推动优质医疗资源下沉,提升县级医院和乡镇医疗服务能力,增强中医服务实效,搭建医防融合平台,提升应急处置能力,健全分级诊疗模式,统筹医保基金和公共卫生服务资金使用,实现公共卫生服务和医疗服务的有效衔接,提升家庭医生签约服务质效,为广大群众提供优质、便捷、高效的医疗卫生服务。
三是构建互助互利的利益共同体。通过建立灵活高效的人事管理、激励优先的薪酬管理、密切协作的责任共担等三项机制,不断改革完善薪酬制度,加强医保政策协同,管好用活全县卫生人才,鼓励引导专业技术人员向基层成员单位流动,形成县域医共体内各医疗机构之间紧密合作、利益共享、风险共担的良好局面,推动紧密型县域医共体持续健康发展,
(三)组织保障。从强化组织领导、落实机制、政策要素、人事编制、医保协同、信息支撑、宣传引导等七个方面提出了保障措施,并成立以县政府分管领导任组长的工作推进专班,由县级专班按照制定的实施方案任务分解表和时限要求,统筹推进任务落实,确保县域紧密型医共体建设工作顺利推进。
文件链接:https://www.tsqs.gov.cn/info/1080/779160.htm